Насыщенную в последнее время на события жизнь я с удовольствием дополняю посещением Круглых столов, организованных проектом БИЗНЕСЭКОЛОГИЯ под председательством проф. Тонкова В.В. — ведущего российского эксперта в области практических бизнес-технологий, основателя направления биосенсорных психодисциплин, автора ряда патентов, мирового рекорда и многое др.
Для тех, кто не читал предыдущий пост-релиз напомню, что БИЗНЕСЭКОЛОГИЯ — проект для предпринимателей. С бизнес-завтраками, круглыми столами, мастер-классами, семинарами, консультированием, бизнес-сопровождением, обучением.
Сами участники в один голос называют эти мероприятия бизнес-тусовками, а от себя добавлю: тренировка для мозга в интересной компании за чашкой ароматного чая.
Казалось бы, за время многолетней работы в банковской сфере подобного рода упражнения должны были приесться. Ан нет.
Во-первых, на каждом мероприятии собираются люди, зарабатывающие самыми разными способами. Это качественно влияет на расширение кругозора и осознание насущных тенденций в бизнесе.
Фраза: «Будь проще, и люди к тебе потянутся» — имеет прямое и непосредственное отношение к происходящему на этих мероприятиях.
На этой бизнес-тусовке задела за живое дискуссия, разгоревшаяся после одного выступления. Если кратко, то произошло столкновение морально-этических ценностей и молодежного цинизма.
То самое выступление начиналось почти увлекательно и, скажем так, безобидно:
В день надо 200 раз улыбаться. Качество жизни можно и нужно регулировать. Тут и факторы личностного и духовного роста, и яркость жизни, и творчество, и занятия спортом… Специально не акцентирую внимание на фамилии, ибо помню еще со времен института, что отрицательная известность – реклама понадежней позитивной, ибо не так пресна и более привлекательна.
Первые сомнения, что «что-то не так», начали закрадываться, когда спикер откровенно «поплыл» на непонимании разницы между понятиями «душа» и «дух». Дальше – больше. В основе консалтинга молодых, только что окончивших школу людей – уход от уплаты налогов и прочее… Потом вместо мотивированных доводов пошла грубая агрессия. В итоге полноправной дискуссии не получилось. Выступающий, что называется, был изгнан с мероприятия.
После ухода молодого человека мы долго и вдумчиво обсуждали темы, которые оказались важны для присутствующих вне времени и вне пространства:
- Нужен ли стартовый капитал для начала собственного бизнеса?
- Чем отличается «душа» и «душевность» от «духа» и «духовности». Подмена понятий.
- Зачем платить налоги?
- Этика ведения бизнеса.
- Этические ценности.
- Почему человек духовный может раздражаться.
- Как общаться со старшим поколением.
- Понятия чести и достоинства.
- Что делать, чтобы «не потерять» поколение тех ребят, которым исполнилось 16-25 лет?
Вышла уставшая, задумчивая и довольная. Есть о чем подумать и что сделать в ближайшие две недели.
—
Татьяна Любина, внештатный корреспондент журнала «Красивая жизнь», общественно-политического портала «Трибуна» (Эстония), специалист по связям с общественностью, представитель Санкт-Петербургской косметической компании Rejuvital (производство продукции для красоты и омоложения). Ранее — руководитель в ПАО «Сбербанк России».