Статистика дело хитрое. За красивыми цифрами прячут неприятную правду. Вот и снова Росстат отчитывается о улучшении жизни. Винить их сильно тоже нельзя, все таки служба зависимая. При прошлом руководителе цифры были удручающие и где он теперь? Уволен по собственному желанию. На его месте новый - молодой амбициозный, но не глупый. Методология изменена и данные пересчитаны. Причем задним числом. Падение в рост превратить не удалось, но подкорректировать графики получилось. Возможно там наверху не сильно будут гневаться на рядового руководителя статистической службы и не отправят в отставку, как предыдущего. Но история не об этом.
В свете последних событий хочется увидеть отстраненных “государствонезависимых“ данных. Один из источников информации по реальным зарплатным предложениям можно один из самых популярных ресурсов по трудоустройству HeadHunter. В публичном бесплатном доступе сравниваются данные на конец марта 2018 и 2019 годов, их не так много, но какие-то выжимки любопытно почитать, посравнивать. Так что давайте сделаем это вместе.
Специалист начального уровня (вчерашний студент. Успел где-то поработать, чтобы не числиться “без опыта”, но навыков в достаточном количестве не приобрел.) В 2018 г. ему предлагали в среднем 27 385 руб., в этом году уже 28 308 руб. Рост +3,4%.
Специалисту (еще не корифею своего дела, но уже весьма опытному) в прошлом году предлагали потрудится за 50 817 руб., в текущем - 52 947 руб. Рост +4,2%.
Ведущий специалист (мастер своего дела, но или не владеющий навыками управления персоналом, или не желающий управлять подчиненными, лично мне не зашло быть руководителем) оценивался работодателями в 2018 году в 84 307 руб, а сейчас готовы заплатить 87 694 руб. Рост +4%.
Линейный руководитель (вроде как и значимая фигура в генерации денежного потока, но не разделяющая прибыль компании с истинным руководством, такой же разменный наемный работник, как и слесарь, только по шапке получает больше) был востребован за 121 859 руб в прошлом году, а в нынешнем готовы вознаградить 127 447 рублями, т.е. на 4,6% больше.
Также рассмотрены данные по изменению зарплатных предложений по федеральным округам в срезе “Специалист” + ”Ведущий специалист”.
Москва - 85 409 руб. +3,6%
Санкт-Петербург - 65 802 руб. +3,5%
Дальневосточный - 62 204 руб. -0,3% (снижение)
Уральский - 61 849 руб. +4,5%
Центральный - 58 922 руб. +1,3%
Сибирский - 52 960 руб. +4,5%
Северо-Западный - 52 267 руб. +6,8%
Южный - 52 067 руб. +8,9%
Северо-Кавказский - 45 922 руб. +3,1%
Две столицы, как обычно практически формируют всю статистику. Радует ситуация в Южном и Северо-Западном ФО. А вот на Дальнем Востоке не смотря на все усилия правительства ситуация не улучшается, рабочих мест там не генерируется в достаточном количестве и люди готовы работать все за меньшие деньги.
Рост зарплат это конечно приятно и красиво, но если сделать поправку на инфляцию, пусть даже и официальную (которая смутно дает представление насколько реально приходится тратить денег на существование рядовому россиянину) с марта 2018 г по март 2019 г. в 5,3%. То в среднем мы, как рабочая сила, подешевели примерно на 1%.
PS: Немного оффтопа. Первая версия заголовка статьи была “+4% рост зарплат за последний год по данным HeadHunter”. Перечитывая задумался о прилагательном “последний”, которую ох как недолюбливают многие. Последний - значит после него уже не будет никакого. Что действительно пугает. Некоторые используют в речи замену на “крайний”. Но лично мне этот эпитет не очень нравится. Звучит он как то нелепо. Поэтому просто отказался от каких либо описаний годов и написал сухие цифры.
Источник информации - Банк данных заработной платы HH.ru https://hhcdn.ru/file/16738520.pdf
Если у Вас есть свое мнение по рассмотренной теме - пишите в комментариях. 📝
Если согласны с моим мнением - ставьте лайк статье 👍
Считаете важной и нужной тему личных финансов подписывайтесь на канал ✒️ и делитесь статьей в соц.сетях. ✔️
Благодарю за поддержку канала. 🔥
Читайте также https://bytfin.ru/, https://vk.com/bytfin.
Читайте по этой теме другие статьи:
Почему у одних получается зарабатывать деньги, а у других нет
Как люди умудряются зарабатывать не вставая с дивана
А стоит ли верить отзывам о работодателях в интернетах и где искать правду