Когда ты развиваешься, становишься жёстче, обрастаешь новыми навыками - у тебя появляется одна большая проблема. Это отсутствие людей, которым можно доверять.
Причём это не столько вопрос доверия честностям, сколько доверие компетенции. Чем сложнее задача, тем меньшему числу людей ее можно поручить.
И сложность задачи - это требование определённых знаний, как у хирурга. Здесь дело в качествах самого человека. Его заинтересованности. Его небезразличии. Его способности решать возникающие задачи самостоятельно. Человек, которому можно поручить процесс, а не определенную разжеванную задачу.