Найти тему

Период опекунства над ребёнком оформляется в трудовой стаж

2,2K прочитали
Статьёй 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г.

Статьёй 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» установлено, что в страховой стаж включаются периоды работы или (и) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации гражданами Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным Законом от 15 декабря 2001 года №167 – ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации .

В соответствии со статьёй 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязательное пенсионное страхование распространяется на застрахованных лиц, работающих, в том числе по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, которые уплачивают страховые взносы.

Договор о передаче ребёнка (детей) на воспитание в приёмную семью является договором возмездного оказания услуг - гражданско-правового характера (статья 783 Гражданского кодекса РФ).

Таким образом, если приёмный родитель (лицо с которым орган опеки и попечительства заключил Договор о приёмной семье) в период осуществления опеки (попечительства) над ребёнком уплачивал страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, то этот период засчитывается в страховой стаж, необходимый для назначения страховой пенсии, а сумма уплаченных страховых взносов влияет на размер пенсии.

ЕСЛИ НАШ МАТЕРИАЛ БЫЛ ВАМ ИНТЕРЕСЕН, ОЦЕНИТЕ ЕГО, НАЖАВ ПАЛЕЦ ВВЕРХ!!!

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ КАНАЛ, ЧТОБЫ НЕ ПРОПУСТИТЬ САМОЕ ИНТЕРЕСНОЕ!

ПОДЕЛИТЕСЬ ЭТОЙ ИНФОРМАЦИЕЙ С ДРУЗЬЯМИ В СОЦСЕТЯХ!