Признание - сложная вещь; многие люди утверждают, что им не нужно получать признание за свою работу, и многие люди активно заявляют, что им это нужно.
Правда, так или иначе, мы все должны быть приняты в общество.
Наша личность, наша работа и наше чувство мастерства должны уважаться в равной степени, если мы хотим процветать.
Вот почему важно помнить, что мы всегда должны хвалить друг друга за то, что у нас хорошо получается.
Прежде всего, если вы являетесь работодателем и у вас работают люди, абсолютно необходимо понять необходимость комплиментов.
Люди работают на достижение цели, и в конечном итоге они получают свою награду.
Эта награда является либо духовным результатом ценной работы, либо материальным вознаграждением денег и вознаграждением за труд.
Но этого недостаточно, чтобы поддержать их настроение.
Духовное вознаграждение всегда остается в двусмысленности и никогда не может быть достигнуто. Деньги - это то, ради чего ты работаешь, но не то, чем ты можешь гордиться.
Работодатели должны принять к сведению, чтобы всегда поздравлять своих сотрудников в нужное время и напоминать им о большой работе, которую они делают.
Кроме того, важно помнить, что если мы хотим культурных изменений, мы должны быть теми, кто зажигает пламя начинаний.
Сегодня я хочу сказать вам, что вы не должны бояться делать комплименты другим людям.
Взамен и вовремя они также сделают вам комплимент за то, что вы делаете правильно.
Не позволяйте своей гордости стоять на пути, когда вы делаете что-то правильно и добро по отношению к другим людям.
Поверьте мне, вы получите эту доброту в десять раз.
Но помните: комплименты не должны быть поддельными или подражательными.
Это то же самое с фразой «Я люблю тебя!»
Потому что это повторяется так часто, что в основном теряет свое значение и значение.
Но комплименты не должны быть даны таким образом.
Когда вы хвалите кого-то за то, что он не строго делает это, это может негативно сказаться на его психическом здоровье.
Когда вы делаете комплимент кому-то из доброты, но знаете, что ваш комплимент не имеет смысла, это отрицательно скажется на ваших отношениях.
Поверь мне ... люди знают, хороши они в чем-то или нет.
И что они хотят, так это на самом деле похвалиться тем, чем они гордятся.
Не бойтесь делать друг другу комплименты!