На сегодняшний день информационные технологии проникли практически во все сферы нашей жизни. Хорошо это или плохо? Безусловно сразу можно сказать, что это привело к огромному скачку человечества во всех сферах жизни. Спрос на IT-специалистов с каждым годом увеличивается. Сейчас я хочу разобрать очень важный вопрос, какую специальность выбрать в IT, в 2019 году? Прежде чем начать, хочу сделать небольшое отступление.
При поступлении в ВУЗ на специальности связанные с IT, большая часть студентов понимает, что они пришли не туда, куда они хотели. То есть к чему я это, к тому, что многие люди считают, что кодить им понравится... но, к сожалению реальность бывает очень непредсказуемая. Но в IT есть очень много вакансий, где не нужно кодить, например: IT-рекрутер и HR-менеджер, менеджер по продажам, аккаунт-менеджер, project Manager, гейм-сценарист, и еще много других вакансий.
Если человек поступил на специальность связанную с IT, и понимает, что ему не нравится кодинг, главное, чтобы этот человек на отчаивался, и понимал, что кодинг это лишь часть чего то намного большего. Для того, чтобы студент смог найти себя в IT, прежде всего он должен разобраться в себе, он должен понять, что он умеет, например, для специальности IT-рекрутер, человек должен знать, как искать специалистов под нужды компании, умеет работать с ресурсами (от джоб-сайтов до тематических мероприятий). Он может найти подходящих для компании кандидатов и понимает, чем заинтересовать каждого из них. А в конце, проанализировав все за и против, выбрать «того самого» человека. Аккаунт-менеджер - необходимо уметь быстро разобраться с продуктом клиента, иметь развитые коммуникативные навыки и способность все организовать и хранить по полочкам.
В сети существует огромное количество тестов для того, чтобы определить, какая специальность вам больше подойдет. А если вам не помог интернет, вы можете обратиться к психологу. Самое главное найти себя.