Найти тему
Среда Обитания

Работа кредитным специалистом - это рабство

Оглавление
Картинка взята из открытых источников. ХКФ Банк.
Картинка взята из открытых источников. ХКФ Банк.

Всем привет.

Хочу рассказать про работу Кредитным специалистом (далее КС). Рассказывать буду про работу КС в данном банке, что на главной картинке.

Что за условия в других банках я ни знаю, но по разговорам с коллегами из других банков, здесь условия ещё хорошие.

Все начинается с трудоустройства.

Отправляем резюме через Авито или НН и нам перезванивает девушка и приглашает на собеседование. Собеседование групповое, человек по 10-15, длится два часа. В первый час заполняем анкету и нам рассказывают какая это кампания крутая, во второй час проходили тестики. После всего действа нас записывают на онлайн обучение, длится оно 4 дня с 8 утра до 15 дня. Вообще все можно уместить в 1 день потому что много воды было в обучении.

После прохождения обучения нам нужно приехать в офис и подписать договор, после чего мы становимся халопами этого банка 🏦. Испытательный срок 3 месяца.

Что предлагали по условиям: оклад + премии, выплаты 2 раза в месяц, сменный график 2/2. Обучение и бла бла бла... Стандартная тема.

Начало рабства.

Изначально планировался график 2/2, но конечно всем на него класть и пришлось работать несколько дней подряд после чего один выходной и так по новой. И так пока глаза не будут красными он недосыпания.

Начало и конец смены нужно отмечать в программе. Опоздал на минуту - смена не засчитана и уйти тоже нельзя, ещё штраф. Но можно предупредить если опаздывает и смену подвинут на 10-20 минут.

Коллектив у нас конечно был хороший, всегда помогали друг другу чем могли.

В магазинах КС нужно "ловить" клиентов и именно выпаривать им кредиты, желательно с большим количеством дополнительных продуктов.

КС сам забивает данные в программу, сам ставит галочки про страховку и другие допы, потом все это отправляет и ждёт ответа из банка - отказ или одобрение.

Всегда можно взять кредит или рассрочку без страховок и дополнительных продуктов ( что в других банках ни знаю, говорю про тот в котором работал), но делать это желательно вначале месяца, т.к. планы не горят и можно расслабиться. Числа примерно после 15 вам всегда будут подключать допы и предлагать пластик (карты).

От дополнительных услуг можно отказаться в течении 14 дней после подключения, будет перерасчёт.

Кстати, страховка в данном банке хорошая, можно уменьшить ежемесячный платеж без повышения % и пропустить раз в полгода платеж с переносом даты. Остальное по стандарту как в остальных банках.

Рабочий процесс

Приходим, отмечается в программе, активно ищем клиентов, отмечается в программе, идём домой.

Кредиты нужно именно выпаривать людям, с дополнительными продуктами конечно же.

Оклад выплачивается ДВА раза в месяц, числа 10 первая часть, 25 числа остальная часть оклада + половина премии за прошлый месяц работы, и так по кругу. При увольнении получаем оклад без бонусов.

Испытательный срок 3 месяца, оформление по трудовой. После ИС проходим тест и нас повышают в должности (+3к к окладу). Потом ещё 2 раза повышение через каждые 6 месяцев.

Планы-планы-планы...

На собеседовании говорили что планы выполнять не нужно, потом спросив это у своих руководителей получили такой же ответ. Но как ты первый раз вышел на смену после обучения тебе нужно выполнять планы в обязательном порядке. Планы для новичков минимум, но со второго месяца нужно выполнять как и обычному сотруднику ( 30 договоров/ 10 карт/ 90% доп. Продукты/ страховки)

Итог всего действа:
1. Отказывайтесь от дополнительных продуктов - они не обязательны.
2. При подключении услуг можно отказаться от них в течении 14 дней без их оплаты.
3. При выборе рассрочки получается скидка, и если погасить досрочно (на след день) получим скидку с покупки 8-20% (он указан в договоре)
4. Смс лучше подключить, не в каждом банке все идёт по графику платежей.
5. Работать нужно много в торговом зале для поиска клиентов.
6. Оклад мы получаем частями, но всегда вовремя.
7. Штрафов много и они дорогие)
8. При увольнении получаем только трудовую)
9. Работать заставят по дням 5/2 | 7/0 с 9 утра до 22 вечера.
10. Куча планов которые не выполняются и соответственно штраф

Спасибо за прочитанное! Возможно не все подробно описал, добавлю ещё статей с подробностями по пластик и другие особенности!