стаж и работа

Добрый день, читатель.

Сегодня мы поговорим о вечной теме: работодатель требует стаж, а студенту не откуда его взять.

В далеком 2005 году я получил первое образование - стал дипломированным юристом. Надо отдельно отметить, что это был очень серьезный шаг для меня. Я с 12 лет мечтал стать юристом, помогать людям и творить важные для страны законы.

И вот в 2005 году я закончил учебу и стал Юристом (именно с большой буквы))).

После непродолжительного (неделя) обмывания диплома я решил, что пора бы найти работку и заняться тем о чем мечтал с детства.

Первое собеседование - Администрация города.
Записался на прием к заместителю мера города. Долго рассказывал как желаю работать юристом и делать что-то хорошее и полезное. В ответ - у тебя нет опыта и стажа, по конкурсу не пройдешь.

Второе собеседование и последующие.
Интерес ко мне пропадал сразу же как только узнавали что опыта нет. Стоит отдельно описать "интересные" предложения от работодателей: "Опыта нет, но ничего, вы зайдите через годик - когда стаж появится", "предлагаем вам бесплатно полгода поработать, а мы пока проверим подходите вы или нет", "нам нужен сильный юрист, но можем взять и вас если решите тест, пройдете бесплатный месячный испытательный срок и после него возьмем на зарплату 4100 руб (это тогда такая минималка была)".

Интересные же люди. Как же так, человек хочет и будет работать не покладая рук, но его не берут - требуя запись в трудовой, которая кстати не подтверждает ни опыт юриста ни его грамотность.

Работодатели - давайте оценивать людей не по записям, а по фактически выполненным делам.

Если понравился мой пост - ставь лайк и подписывайся.