У молодежи сейчас вообще нет такого понятия, как держаться за место. Ни одна из барышень на моей работе младше 25 лет не боится потерять работу. Нонсенс же?! Только им потом с этим нонсенсом жить...
К нам неделю назад в бухгалтерию пришла устраиваться девушка. Ей 24. В прошлом году она окончила университет по профессии "экономит" и пошла искать работу. В одно место утроилась - не понравилась, уволилась, в другое - та же схема, в пятое, десятое. В итоге - до нас она сменила 18 рабочих мест!
Причем, сама же рассказала об этом - у нее и подтверждения имеются
Договоры, записи в трудовых, характеристики от руководителей. И таким своим непостоянством она даже... гордится! Представляете, говорит, как многому я научилась в разных местах, и какой я ценный сотрудник, раз меня везде берут...
А мы вот не взяли...
Потому что человек нам нужен постоянный и ответственный, а на эту специалистку нам никто не дает гарантию - вдруг через неделю-другую и от нас сбежит. Получается, ты ее учи, профессионально расти, время на нее трать, а она раз и поняла, что мы ей не подходим!
Нет,я как раз за то, чтобы менять жизнь, если что-то тебя не устраивает. Но не так же часто?! Или что ты за человек такой, если тебя прям постоянно что-то не устраивает...
Я за свою жизнь сменила всего 5 мет работы, но и лет мне, простите, гораздо больше...
А вы как считаете - слишком частая смена работы - повод для гордости или эту информацию лучше скрывать? Наша кадровичка сказала, что людей, которые сменили более 10 рабочих мест за 5 лет даже не рассматривает...
P.S. Ставьте лайк и подписывайтесь на мой канал