Существует гипотеза, что примерно к 2040ому году профессия бухгалтер вымрет. Ведь если раньше крупной компании требовался целый штат сотрудников, чтобы вести документацию в компании, то сегодня большая часть рутинных задач автоматизирована. Это означает, что бизнес больше не нуждается в“счетоводе”. Существует спрос лишь на тех, кто способен оптимизировать финансовую деятельность и налогооблагаемую базу, а также давать дельные советы руководителю.
Но давайте не будем пока про 2040ой. А что происходит сейчас ? Сегодня все по тем же причинам растет популярность аутсорсинговых компаний. На сколько это оправдано-спорный вопрос. Однако попробуем в этом разобраться.
Герои нашего рассказа Олег и Юра прошли долгий путь. Преодолели все проблемы при регистрации ООО, нашли главного бухгалтера и выбрали подходящих контрагентов. Попали в ситуацию с кассовым разрывом и даже разобрались с налоговой. Поняв, что вести совместный бизнес невероятно сложно, обратились к MM Consult и ликвидировали фирму. Юре очень понравилась идея работать с аутсорсинговой компанией, а вот Олег решил остаться со старым бухгалтером. Опытом ребят поделимся ниже
Основные выгоды от сотрудничества с аутсорсинговой компанией:
Уменьшение затрат на содержание бухгалтерского штата
Штатный бухгалтер требует персональное рабочее место, оборудование, программное обеспечение, отпуск и больничный, а если фирма крупная, то и ассистента или даже несколько. Аутсорсинговая фирма претендует только на ежемесячную оплату услуг, которая обычно совпадает со средней заработной платой хорошего главного бухгалтера.
Повышение качества услуг
Еще в древности было решено, что одна голова хорошо, а две лучше. В аутсосинговых компаниях над проектом обычно работают несколько специалистов. Каждый из них имеет богатый опыт и решает все рутинные вопросы более эффективно. Более того, они обычно всегда в курсе всех изменений в законодательстве и находятся в процессе непрерывного обучения.
Ответственность за результат
Если ошибку допускает штатный бухгалтер, то расплачивается чаще всего руководители. За ошибки аутсорсинга обычно отвечает сама компания. Таким образом создается подушка безопасности для бизнеса
Недостатки аутсорсинга перед штатным бухгалтером
Снижение оперативности
Штатный бухгалтер всегда рядом. Вы можете задать вопрос и получить ответ в короткие сроки . С аутсорсинговой компанией все немного сложнее. Оперативность ответа варьируется от случая к случаю.
Сложность выбора
На рынке не так мало аутсорсинговых компаний по оказанию бухгалтерских услуг. Сложно вот так взять выбрать одну и доверить ей всю информацию о своей компании.
Совет: многие аутсорсинговые компании помимо месячного обслуживания предоставляют отдельные услуги, связанные с бухгалтерией. Начните с малого. А после более близкого знакомства с компанией примете окончательное решение
А что думайте вы: аутсорсинг или штатный бухгалтер? Поделитесь опытом
Материал для вас подготовила команда MM Consult — грамотное ведение бухгалтерского учета и оптимизация налогов
Наши контакты:
info@mm-consult.ru
8(495)021-42-21
Наш сайт: http://mm-consult.ru/
Мы в Facebook