Я заметила, что существует два типа людей: люди-иголки и люди-нитки.
Человек-иголка умеет протыкать ткань, добиваться новых результатов, легко двигается вперёд, находит новые возможности, преодолевает препятствия, договаривается, убеждает, берёт свое.
Он любит рисковать и выходить из зоны комфорта, он ищет и создает новые результаты. Это люди смелые!
Человек-нитка же наоборот, умеет удерживать и стабилизировать результаты, он создает фундамент, стабильность и безопасность. Он хорошо удерживает и бетонирует текущую ситуацию.
Человек- нитка способен на то, на что не способен человек-иголка, и в связи с этим у каждого типа есть свои слабые стороны.
Человеку-иголке сложно зафиксировать результат, ему легко начать, но сложно закончить и довести дело до конца, в его жизни, как правило, нет стабильности, амплитуда результатов то очень высокая, то на вершине, то на дне, то пусто, то густо.
А человек-нитка боится двигаться вперёд, рисковать, выходить из зоны комфорта. Он стоит на месте и когтями удерживает текущую ситуацию. Ему не нравится всё неизвестное, о новых возможностях он и не думает.
Наверное уже догадались почему иголка и нитка? Потому что они дополняют друг друга и не могут эффективно существовать раздельно друг от друга.
Посмотрите на крупнейшие компании мира. Они созданы союзами двух людей: Джобс и Возняк (Apple), Ларри Пейдж и Сергей Брин (Google).
Если внимательно посмотрите, то это союзы человека-нитки и человека-иголки. Друг без друга у них вряд ли бы получились такие результаты.
Сила - во взаимодополняющем партнерстве.
А вы умеете правильно запартнериться?
Подписывайтесь на мой канал и оставляйте комментарии к постам, давайте говорить.
Твой мир равен тому, как ты его видишь. Смотри внимательней
Лени не существует. Это стереотип для обмана
Как объяснить ребенку, что вы его любите. Простая техника
Будь послушным, достойным, хорошим. А как же быть собой?