Наше правительство поставило вопрос о пенсионной реформе, сразу возникает вопрос, а кому это нужно, зачем и почему. Тот факт, что свита играет короля, наводит на мысль, что определённой группе лиц удалось убедить президента, что для наполнения казны должны отдуваться люди старшего поколения, которые смогут дожить до этих лет. Причём навязывается опыт других стран,что совсем не разумно, наша страна всегда шла своим путём - отличным от другого мира, а иногда становилась новатором по многим вопросам в этой сфере. Я понимаю, очень легко - отодвинул возраст выхода на пенсию и всё... придумывать ни чего не надо, народ схавает. Любая правда подразумевает альтернативу, но для этого нужно найти логичное решение.
В предыдущей статье я поднимал вопрос о тех гражданах, которые по разным причинам не могут найти работу. Я не говорю о бомжах, которые так же могут приносить пользу обществу, людях желающих встать на путь исправления, а о многих тех ,кто не может найти работу, по причине изжившего себя закона о труде. Наш президент , как-то заявил, что не намерен отказываться от советского КЗОТа, выдавая его за образчик справедливости. Это как новый путь строить старыми рельсами - эпоху поменяли, а методы оставили старые - нонсенс... .Я как раз стою на учёте в центре занятости и вижу, что они не заинтересованы в моём трудоустройстве - работают для проформы. Я наверняка знаю, когда мне дают писульку-направление, что на месте я получу отказ, или примут без оформления трудового договора, т.е. работаешь и не знаешь получка будет или нет и это повсеместная практика.
В советское время любой руководитель всем своим аппаратом буквально - ковал свои кадры, нёс ответственность, поэтому и воспитывал. А сейчас, тем более частник, не желает брать кота в мешке, ведь по закону он лишён права увольнять сотрудников по простому принципу - не сошлись характерами. Интересно, что на верху - президент тасует свою колоду как ему угодно, а в низовом сегменте мы лишены такой возможности и персонал, иногда, вынужден терпеть произвол своих боссов. Гражданам, желающим встать на путь исправления, вообще нереально трудоустроиться - родное государство, этим законом, реально толкает их на рецидив, а ещё есть графа о судимости родственников... . Молодые специалисты, почему-то должны иметь высшее образование (требуются продавцы с в.о. -вообще глупость), и к тому-же желателен опыт, стаж работы... . Молодые женщины так же испытывают трудности при приёме, а рожать им нужно не только для себя и страна должна быть в этом заинтересована, а не работодатель. И таких категорий много - сокращённые, люди среднего возраста, инвалиды и пр.
Современная действительность диктует другой принцип взаимоотношений между работодателем и персоналом, где государство должно брать ответственность за оплату труда всем учтённым гражданам. Двумя словами, все руководители - заявляют у соответствующей гос. структуры необходимые себе кадры, оплачивают кадровые сборы-налоги и занимают их в своём процессе и в любой момент, имеют право на замену тех, кто не справляется. Таким образом, необходима текучка и наёмный работник , обязательно найдёт своего руководителя с которым ему будет комфортно и он сможет успешно справляться с поставленной задачей и при этом - наличие образования станет просто неактуальной. Любой начальник, заинтересованный в эффективности производства должен будет внедрять премиальную систему оплаты труда, так как других кадров (кроме неграждан), взять будет негде потому, что скоро видеоконтроль получит стопроцентный охват населения, об элом я писал в предыдущей статье.
Такой государственный орган будет не только оплачивать заработную плату, а станет регулятором отношений человека во всём обществе, заинтересованным в его карьерном росте и продвижении по социальной лестнице без учёта образования, а только с позиции способностей, наклонностей, психотипа претендента и наличия заслуг. А принцип прост, справляешься с задачей получи бонусы или лайки - иди на повышение, в противном случае вниз - до лопаты. Эта структура, чтобы не кормить дармоедов, непременно подберёт соответствующее место работы, вплоть до принудительных работ без всякого суда. Ещё немаловажный фактор, она должна осуществлять все остальные денежные операции: необходимые налоги, сборы, коммунальные платежи, избавив ЖКХ от спекуляций, взимать кредиты, ипотеки, штрафы, платить пенсии, стипендии, гонорары и пр. пр. . Таким образом добиваться справедливых, прозрачных взаимоотношений всего сообщества людей, лишив негативные элементы рычагов давления, спекуляций на этот счёт, а добропорядочные граждане будут избавлены от подобной волокиты...
В следующих статьях вынесу на обсуждение проблемы образования, медицины, о коммунальной среде и пр. вещах которые тормозят развитие страны...
Наше правительство поставило вопрос о пенсионной реформе, сразу возникает вопрос, а кому это нужно, зачем и почему. Тот факт, что свита играет короля, наводит на мысль, что определённой группе лиц удалось убедить президента, что для наполнения казны должны отдуваться люди старшего поколения, которые смогут дожить до этих лет. Причём навязывается опыт других стран,что совсем не разумно, наша страна всегда шла своим путём - отличным от другого мира, а иногда становилась новатором по многим вопросам в этой сфере. Я понимаю, очень легко - отодвинул возраст выхода на пенсию и всё... придумывать ни чего не надо, народ схавает. Любая правда подразумевает альтернативу, но для этого нужно найти логичное решение.
В предыдущей статье я поднимал вопрос о тех гражданах, которые по разным причинам не могут найти работу. Я не говорю о бомжах, которые так же могут приносить пользу обществу, людях желаю