Анна Веселова работает маркетологом в компании GetJenny в Хельсинки и очень ценит свою работу за демократичную атмосферу, большую степень свободы и коллег-единомышленников. Однако попасть на позицию было непросто. Work Abroad попросил Анну поделиться личным опытом и дать несколько советов тем, кто мечтает профессионально развиваться в этой стране.
Work Abroad: Расскажи о своей специальности и о том, как приняла решение релоцироваться в Финляндию. Как долго длился поиск работы?
Я - маркетолог, всегда работала в этой сфере, но вообще мои должности назывались по-разному: user acquisition intern, brand manager, digital marketing manager… Сейчас моя позиция называется inbound marketing specialist. В Финляндию я хотела переехать очень давно: еще в школе сама учила финский, и после окончания бакалавриата в России поступила в магистратуру в финский город Ювяскюля. Но целью была не учеба, а именно переезд, поэтому я сразу же начала искать работу.
Первую работу в Финляндии было найти довольно тяжело несмотря на то, что у меня уже был опыт работы по специальности, портфолио и два диплома бакалавра: финский и российский. Четыре месяца я рассылала резюме, но на интервью пригласили всего дважды. Так, со второй попытки я получила свою первую работу в Финляндии.
Work Abroad: Как бы ты оценила конкуренцию на рынке труда в Финляндии по своей специальности?
Конкуренция на рынке труда в Финляндии очень высокая практически для любой специальности. Исключение, пожалуй, только в IT-сфере: хороших программистов компании часто нанимают из-за рубежа, в том числе из России. В других сферах найти работу довольно сложно. К тому же, получить визу будет непросто, если кандидат еще не находится в Финляндии, так что компании часто не хотят брать на себя такие риски и предлагать работу иностранцам.
С другой стороны, чем более высокую позицию в компании нужно закрыть, тем сложнее найти нужного кандидата на финском рынке, и компании начинают смотреть на кандидатов из других стран. Я знаю случаи, когда людей из России и других стран СНГ нанимали на средние и руководящие должности. Но тут нужно показать и опыт работы, и значительные достижения в сфере.
В маркетинге и других гуманитарных специальностях важную роль играет знание финского языка: большинство компаний так или иначе хотят работать на финском рынке, а значит им нужен и финский язык. Например, я владею финским на уровне С1, но этого было недостаточно для всех маркетинговых агентств: именно владение финским на уровне “не носителя” было причиной большинства отказов.
Я владею финским на уровне С1, но этого было недостаточно для всех маркетинговых агентств: именно владение финским на уровне “не носителя” было причиной большинства отказов.
Work Abroad: Долго ли длился процесс собеседований? Были ли какие-то отличия, если сравнивать с тем, как это происходит в России?
Основное отличие - неспешность финского рынка труда. Когда я искала работу в России, я обычно получала ответ (и чаще всего приглашение на интервью) в течение одного-двух дней. В Финляндии ждать быстрого ответа не стоит: мне до сих пор иногда приходят ответы из компаний, в которые я писала 7-8 месяцев назад!
В Финляндии ждать быстрого ответа не стоит: мне до сих пор иногда приходят ответы из компаний, в которые я писала 7-8 месяцев назад!
Если резюме компании не подошло, то ответа ждать не стоит совсем. Если же подошло, то приглашают на первое интервью. Часто оно проходит в формате обычного звонка, даже если кандидат находится в том же городе, что и вакансия. Второе и третье интервью обычно очные, на третьем интервью кандидат знакомится со всей командой, и финальное решение по найму принимает вся команда, а не только руководитель. Это очень здорово, так как помогает собрать в команду людей, которые подходят друг другу по темпераменту. Весь процесс от первого до финального интервью обычно занимает около месяца, а между интервью почти всегда будет тестовое задание.
Work Abroad: Какие шаги было необходимо сделать тебе и работодателю для получения рабочей визы?
С рабочей визой мне повезло: во-первых, я уже жила в Финляндии по студенческой визе, во-вторых, у меня было законченное высшее в Финляндии. Так что мое заявление на рабочую визу одобрили всего за два дня.
Если финского высшего образования нет, то заявление сначала рассматривает Служба Занятости Финляндии, и только потом оно попадает в Миграционную Службу. Служба Занятости оценивает, может ли компания найти финна на данную позицию, и если да, то решение по вашей визе, к сожалению, будет негативное. Но даже если решение положительное, сам процесс может длиться 4-6 месяцев.
Вообще в процессе много тонкостей и нюансов, и если финского диплома нет, это не значит, что двери сюда закрыты. Например, программистам Служба Занятости обычно легко дает добро на визу.
Сам процесс подачи заявки несложный и проходит онлайн. Из документов к заявлению прикладываются подписанный рабочий контракт и копии паспорта, заполняется и прикладывается отдельная форма для Службы Занятости. Работодатель со своей стороны тоже заполняет небольшую анкету про ваши основные обязанности и про историю компании. Затем заявка на визу оплачивается (часто это берет на себя компания), а кандидат должен посетить Миграционную Службу или Консульство Финляндии для начала процесса рассмотрения.
Сам процесс подачи заявки несложный и проходит онлайн. Из документов к заявлению прикладываются подписанный рабочий контракт и копии паспорта, заполняется и прикладывается отдельная форма для Службы Занятости.
Work Abroad: Чем типичный рабочий день в Хельсинки отличается от Петербурга?
Самое приятное отличие рабочего дня в Финляндии - свободный график и более короткий рабочий день. Рабочий день в Финляндии длится 7,5 часов, и все обычно уходят домой уже в 5. На самом деле, никто не следит, сколько часов ты пробыл в офисе, так что можно приходить чуть позже или уходить раньше. Никакого микро-менеджмента, главное - результат работы, а не время в офисе.
В пятницу короткий рабочий день, и уже после обеда все берут по банке пива и проводят время с коллегами.
Кстати, алкоголь, лимонады, кофе, фрукты и снеки всегда есть в офисе бесплатно. Это очень удобно, когда хочется быстро перекусить, не отрываясь от работы. На моей прошлой работе компания даже подавала полноценные горячие ланчи, которые накрывались прямо в офисе.
В офисе обычно есть зоны отдыха с диванами, игровые приставки, музыкальные системы, часто есть своя сауна (куда же без нее в Финляндии!) и другие развлечения. Все для того, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортно и проводили время вместе. Еще одна классная “фича” финского офиса: здесь все ходят в носках.
Work Abroad: Кому бы ты посоветовала рассмотреть Финляндию как страну для построения карьеры?
Тем, кто не боится холодного времени года. Финляндия постоянно занимает первые места в рейтинге самых благополучных стран для жизни, так что жить здесь действительно здорово.
Если вы не программист, но хотите переехать в Финляндию, я советую присмотреться к местным университетам. В них несложно поступить, и это сильно облегчит вам процесс получения своей первой работы.
Если вы сейчас ищете работу в Финляндии, то вот три совета:
- Связывайтесь лично с людьми из компаний после того, как подали заявку. LinkedIn, соцсети компании, email и телефон в помощь.
- Сделайте больше, чем просят. Например, снимите видео-презентацию, составьте план развития компании и т.п.
- Посещайте митапы людей из вашей сферы. В Хельсинки таких мероприятий очень много, и там можно познакомиться с нужными людьми.
Work Abroad: Чем именно тебе нравится эта страна? Какие преимущества она имеет перед другими странами в плане построения карьеры?
Высокие зарплаты, социальные гарантии, чистота и безопасность на улицах, доброжелательные люди и невероятно красивая природа. Бизнес-культура более расслабленная, каждому сотруднику дается больше свободы принимать решения, нет строгой иерархии, а твои старания всегда оценят. На данный момент для меня это именно то место, где я хочу быть.
Подписывайтесь на Work Abroad, чтобы читать другие истории о работе в странах ЕС и не только, и следите за новыми вакансиями на канале Work Abroad (@zagranitzey) в Telegram.