Белая зарплата – это официальный заработок трудящегося, прописанный в трудовом договоре, отраженный во всех бухгалтерских документах.
Соглашаясь на подходящую вакансию, вдумчивый кандидат обязательно предварительно уточнит у нанимателя, "вбелую" ли он собирается оплачивать его труд. Если компания не планирует выплачивать персоналу белую зарплату, это значит, что она работает по нелегальным схемам, нарушая законодательство и втягивая при этом своих сотрудников в обманные комбинации.
Для начала стоит разъяснить, из чего состоит белая зарплата:
- оклад, зафиксированный в трудовом договоре;
- премии, установленные в компании;
- региональный коэффициент;
- доплаты за стаж, квалификацию;
- отпускные; больничные.
В последние годы в России, после некоторого подъема, процент компаний, оплачивающих труд работников "вбелую", вновь стал снижаться, и это крайне нехорошая тенденция. К сожалению, не все потенциальные кандидаты достаточно полно осведомлены, почему в 2019 важна белая зарплата.
Что говорит закон
Закон не признает никаких цветных зарплат. В нем есть только одно понятие – официальная оплата труда, она же белая зарплата, с которой наниматель уплачивает налоги за сотрудников. Она предполагает отчисление следующих процентов:
Очевидно, что, если выплаты персоналу не оформлены официально, то и налогов с них не отчисляется. Кодексы РФ об оплате труда:
- Трудовой, раздел 6. Подробно оговаривает оплату труда;
- Налоговый, ст. 23, предписывает уплату налогов. Ст. 122, 123 оговаривают наказание за уклонение от уплаты;
- Уголовный, ст. 199 рассматривает случаи крупных нарушений по уплате налогов.
Со стороны нанимателя странно было бы предполагать, что недовольные работники не заявят о нарушении их прав по оплате труда. Доказать факт неофициальных выплат вполне возможно, и таких прецедентов множество. Служащие обращаются, прежде всего, в трудовую инспекцию, в некоторых случаях – в прокуратуру.
В большинстве случаев последует разбирательство, результатом которого станет привлечение к административной ответственности, реже – к уголовной. Также черные схемы выявляются в ходе плановых проверок Налоговой или трудовой инспекцией.
Хотите первыми знать самые важные изменения в кадровой сфере?
Ставьте палец вверх и подписывайтесь на наш канал "Pro-personal.ru" .