Спустя полтора часа с начала рабочего дня, звонит мне сотрудница и сообщает, что на работу прийти не в состоянии. На вопрос: «А чего так?» ответ: «Я плакала, глаза красные, лицо припухло». На следующий мой вопрос: «И что?», грандиозный ответ: «Как Вы не понимаете?! Меня жених бросил!». Рекомендую пойти к врачу (знакомому, хорошему) или вызвать скорую, на худой конец, чтобы не было прогула и вешаю трубку…
… А вообще удобно получается: бросил жених! Отсюда может вытекать множество «уважительных» причин не ходить/опаздывать на работу.
Почему опоздала на работу? – Утром перелазила через парня/мужа и пришлось задержаться…
Почему у тебя производительность труда или качество работы упало? – Ах, простите, у меня несчастная любовь…
Почему на работу не пришла? – Меня парень бросил.
Чудо-чудесное! И овцы целы (блин! – причина же уважительная! Если начальник душка, то не уволят) и волки сыты (коллегам есть что пообсуждать).
Подумываю взять это «ноу-хау» на вооружение. Осталось только найти работу с начальником «лапушкой», т.к. с моим нынешним руководством максимум можно в декрет свалить.
А эту вешалку я решила уволить – не хочется участвовать в ее личной жизни и тянуть ее работу тоже не хочется (случай уже не первый). Надеюсь коллеги в моем отделе меня поддержат. Коллектив-то у нас дружный, женский.
Читайте и подписывайтесь на канал +5копеек.