В предыдущей части мы подробно рассказали Вам особые требования к внешнему виду соискателя на ряд должностей. Но что делать, если Ваша татуировка не мешает официально-деловому стилю в одежде и в целом является единственной причиной отказа в трудоустройстве. Расставим окончательные точки и подскажем как вести себя в ситуации, когда Вас не хотят брать на работу или пытаются уволить с уже существующей должности. Помните: - Работодатель не имеет права при приеме на работу спрашивать у Вас о наличии татуировок (ну особенно, если они спокойно прячутся под одеждой). - Работодатель не имеет права отказывать Вам в приеме на работу, аргументируя это наличием у Вас татуировок. - Работодатель не имеет права увольнять Вас с занимаемой должности по причине появления у Вас татуировок. В случае, если будущий работодатель открыто заявляет Вам, что не готов Вас принять на работу исключительно из-за наличия на Вашем теле татуировки, требуйте письменный отказ или объяснение и с этим идите в суд. По зако
Дискриминация на работе из-за татуировок. Часть 2.
5 мая 20195 мая 2019
34
1 мин