Возможность получения дохода, не выходя из дома, привлекает многих. Но перед тем как бросаться в такую трудовую деятельность, нужно правильно оценить свои возможности, перспективы, цели, а главное, спрогнозировать доход. Обо всём этом вы узнаете, прочитав статью.
Оглавление
Кто больше всего нуждается в продвижении контента
В глобальном смысле такой специалист нужен всем. А если рассматривать вопрос в частности, то основная востребованность на таких людей наблюдается в веб-индустрии. Любое развитие сайта нуждается в качественных статьях и правильном продвижении. Небольшие ресурсы вполне могут развиваться без привлечения помощников, а вот крупным проектам придётся нанять профессионала.
Контент-менеджер может выполнять и управленческие обязанности. Многие сайты держат в своём штате сотрудников, каждый из которых выполняет определенную задачу. Для того чтобы их работа была слаженной, требуется управляющий, который будет координировать и распределять задачи.
Динамическое развитие социальных сетей породило целую армию smm-менеджеров, которые активно принялись за продвижение постов и аккаунтов. Роль соцсетей в рекламной индустрии трудно недооценить, поэтому специалисты, знающие тонкости маркетингового продвижения, очень востребованы.
Какими навыками должен обладать контент-менеджер
Если вы решили попробовать себя в этой сфере деятельности, то наверняка вам будет интересна информация о том, какими навыками должен обладать специалист по контент-маркетингу.
- Базовые знания: языки гипертекстовой разметки HTML и CSS, основы сео-продвижения, интернет платформы 1С-Битрикс, WordPress и Джумла, графические редакторы, английский язык.
- Стремление к постоянному саморазвитию. Работа в этой сфере не требует наличия высшего образования, но активное изучение новых направлений является главным показателем успешной работы. Уровень дохода начинающего контент-менеджера будет иметь прямую зависимость от приобретаемого опыта. Иными словами, если вы решите заняться таким направлением фриланса, то ваш заработок будет расти пропорционально затрачиваемому времени.
- Управленческие навыки. В большинстве случаев профессиональный оптимизатор делегирует свои функции другим сотрудникам. Создание правильного алгоритма работы положительно влияет на конечный результат, поэтому если вы не хотите вести весь проект самостоятельно, то придётся дополнительно изучить и кадровый маркетинг.
- Эмоциональная устойчивость. Работа с контентом подразумевает изучение больших потоков информации, поэтому стрессоустойчивость и способность работать в режиме многозадачности являются главными личностными характеристиками контент-менеджера. Постоянный контроль, позитивное мышление, интуиция и креативный подход к ситуации будут способствовать более глубокому погружению в профессию.
Взяв на себя ответственность по ведению и продвижению проекта, оптимизатор всегда должен быть уверен в конечном результате. В противном случае потеря мотивации в процессе работы не приведет к намеченной цели.
Работа на дому всегда требует наличия самодисциплины. Строгий режим дня, умение абстрагироваться от отвлекающих факторов увеличивают продуктивность, а следовательно, и доход.
Что должен и что не должен делать контент-менеджер
Если вы нашли в себе задатки сео-оптимизатора, то самое время обсудить круг обязанностей, которые придётся выполнять в рассматриваемой сфере:
- Сбор информации и создание контента для интернет-ресурсов;
- Взаимодействие с копирайтерами и штатными сотрудниками проекта;
- Развитие и продвижение аккаунтов в соцсетях (Инстаграм, ВКонтакте, Фейсбук);
- Конкурентная разведка, сбор семантического ядра;
- E-mail рассылка рекламного материала (холодные коммерческие предложения);
- Управление сайтом, монетизация и обратная связь с пользователями;
- Контроль посещаемости сайта.
Оптимизация продвижения является основным направлением работы контент-менеджера, поэтому такие специалисты больше времени уделяют разработке концепции развития, а само создание контента делегируют копирайтерам.
Сколько зарабатывает контент-менеджер
Интерес к этому вопросу очевиден. Уровень дохода для новичка является главным мотивационным стимулом, поэтому здесь важны достоверные цифры. Размер средней заработной платы можно узнать на биржах вакансий. Откройте, например, HH.ru и посмотрите предложения работодателей, а затем сравните их с резюме соискателей. На начало 2019 года сведения будут следующими:
Удаленная работа хороша тем, что она не имеет привязки к определенному региону, поэтому показатели среднерыночной стоимости будут довольно стабильными. Минимальные значения дохода в сфере контент-менеджмента не опустятся ниже 35 тыс. рублей, если мы говорим о начинающем специалисте, который только нарабатывает собственную базу заказчиков. При полной загрузке цифры ежемесячного дохода могут подняться до 60-80 тысяч рублей. Дальнейший рост доходов будет зависеть только от индивидуальных способностей менеджера.
Следующий вопрос, где найти заказы для работы контент-менеджером.
Для начинающих оптимизаторов лучшим местом трудоустройства будут биржи фриланса. На таких ресурсах можно не только найти заказчика, но и наработать хороший опыт в различных направлениях. По мере роста вашей компетенции можно поднимать стоимость своих услуг и пробовать себя в больших проектах, требующих наличия управленческих навыков.
В погоне за большим доходом очень важно не потерять основную цель такого продвижения. Если вы изначально решили заниматься фрилансом, то выбранная специальность не должна ассоциироваться с восьмичасовым рабочим днем. С другой стороны, для того чтобы заработать большие деньги, в этой сфере нужно усердно трудиться. Золотая середина состоит в том, чтобы получать достойный доход при минимальной загрузке. Поэтому правильно оценивайте свою квалификацию, не занижайте минимальную ставку и не задерживайтесь долго на биржах с высокой конкуренцией.
Как только вы почувствуете, что наработанного опыта стало достаточно для того чтобы самостоятельно отправиться на поиски заказов, смело двигайтесь в этом направлении.
- Создайте хорошее портфолио и разместите его на ведущих рекрутинговых площадках. Обязательно обзаведитесь отзывами клиентов.
- Определите свою стоимость и не снижайте её при собеседовании.
- Примените полученные знания для собственного продвижения, а свободное время посвятите путешествиям.
Если статья была для вас информативной, можете написать об этом в комментарии. Скажу по секрету, что создание правильных комментариев к контенту также является сферой деятельности контент-менеджера, так что практикуйтесь на здоровье.
