Компания L’Oreal, своей новой рекламной кампании хочет привлечь внимание к проблеме гендерного неравенства и показать преимущества найма женщин на руководящие посты.
С помощью графиков, L’Oreal пытается обратить внимание мужского населения, какие возможности могут открыться перед компанией, если назначить в руководство больше женщин.
Агентство McCann Düsseldorf, разработавшее кампанию, опиралось на три ключевых показателя компаний: прибыль, развитие инноваций и удовлетворенность сотрудников. И превратили цифры в наглядные иллюстрации того, как растут эти показатели при найме женщин на руководящие посты, одновременно демонстрируя известные продукты бренда. Создатели рекламной кампании опирались на глобальные исследования Института международной экономики Петерсона, Колледжа управления им. Эллера университета Аризоны и Korn Ferry Hay Group.
ЕСЛИ ХОТИТЕ УЗНАВАТЬ ПРО САМЫЕ АКТУАЛЬНЫЕ НОВОСТИ ПЕРВЫМИ ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА НАШ ПАБЛИК В ВКhttps://vk.com/jromi