D2.062 Введение самооценки труда в обязательном порядке приведет к изменению человеческих потребностей. Ведь все допустимое вознаграждение (ДВ) работник сможет взять себе лишь в том случае, если он в полной мере реализует все свои трудовые потенции. И ежели, скажем, человек изрядно перебрал спиртного вечером, то на следующий день он не сможет работать в полную меру своих сил. Это значит, что такой работник не будет иметь морального права взять себе все ДВ, и должен снижать себе вознаграждение фактическое. К этому его будет принуждать и собственная совесть, и мнение передовых коллег по работе (трезвенников). Ибо такой, с позволения сказать, труженик будет паразитировать не теле коллектива, если работает не в полную меру своих сил, но берет себе все возможное вознаграждение. Если же «товарищ» не сможет объективно себя оценивать и далее, то коллектив должен снизить ему ДВ до того уровня, на котором злоупотребляющий субъект действительно работает. До тех пор, пока он не исправится. Что, во