Этот сектор можно называть по-разному, но, по сути, сектор предполагает, что, человек самостоятельно организовывает свой рабочий процесс. Это может быть как фрилансер, так и предприниматель, не имеющий наемных сотрудников. Бизнесом такую деятельность назвать нельзя, но это уже и не наемная работа. В этот сектор подпадают юристы и адвокаты, занимающиеся частной практикой, бухгалтеры, ведущие параллельно несколько организаций, или например независимый эксперт, выстраивающие систему маркетинга для организации. В этой статье мы не будем вдаваться в юридические аспекты, а рассмотрим возможности сектора самозанятых специалистов:
1. Возможность самостоятельно выстраивать свой график и свое рабочее время. Это вовсе не значит, что можно спать до обеда и ничего не делать, а вот выстроить день в соответствии со своими личными предпочтениями – вполне реально.
2. Отсутствие непосредственного руководителя. Безусловно, для многих психологически это очень комфортно. Но отсутствие контроля так же накладывает на вас и ответственность перед своими клиентами. Никто вас как в секторе найма не сможет прикрыть за плечом могучей компании - только вы будете отвечать за результат.
3. Выбирать клиентов, с которыми работать. Удивительно, но изначально я это не осознавал, но когда вдруг понял эту возможность, то полюбил данный сектор вдвойне: ты просто можешь не работать с людьми, которые тебе не приятны, или принципы и ценности которых ты не разделяешь. Не нужно неискренне улыбаться и делать мину. Это очень круто!
4. Самостоятельно устанавливать цену на свои услуги или продукты. Само собой, что цифры эти берутся с учетом рыночной ситуации, но только вы определяете на какой сегмент клиентов работать – на тех, кому самое главное низкая цена, или на тех, кто хочет еще и качество и готов за него платить.
5. Диверсификация рисков. Когда вы работаете в найме, то по факту, стоит закрыться вашей компании, и вы останетесь без источника своих доходов. В секторе самозанятости вы, по сути, разделяете риски между вашими клиентами. Даже если один клиент отпадет или откажется от ваших услуг, всегда есть другой.
В следующем посте мы погорим о том, к чему нужно быть готовым, выбирая данный сектор для занятости.