Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Вопросы? Ответы!

Как нужно просить об увеличении зарплаты? Реальная поучительная история

В одном хорошем офисе был славный парень, Петр. Жил-не тужил, работал хорошо, дедлайны не заваливал, клиентов не распугивал, авралы вытаскивал в поте лица. Не жаловался и даже иногда шутил в курилке. Шли годы. Зарплата оставалась той же, что и в начале карьеры. Босса это очень даже устраивало - раз Петр к нему не обращался, значит, ему тоже все нравилось. А предложить хорошему работнику получать больше денег в боссову голову не приходило. Не очень хороший был босс, мог бы и не жмотиться, кстати. Но вот долго ли коротко, а Петр начал кручиниться и грызть себя поедом. "Денег не хватает. Цены растут, я не молодею, надо попросить о прибавке. А как попросить - а ну как босс рассердится и погонит меня вовсе прочь? А не просить - еще хуже, долги растут и вообще грустно. Просить? Не просить?". Вот ходит, гадает про себя - и хочется, и колется. Невесте надоело ждать мифических золотых гор от перспективного специалиста, ушла к тому, кто пошустрее и побогаче. Работать, кстати, хуже стал наш Пет
Оглавление

В одном хорошем офисе был славный парень, Петр. Жил-не тужил, работал хорошо, дедлайны не заваливал, клиентов не распугивал, авралы вытаскивал в поте лица. Не жаловался и даже иногда шутил в курилке. Шли годы. Зарплата оставалась той же, что и в начале карьеры. Босса это очень даже устраивало - раз Петр к нему не обращался, значит, ему тоже все нравилось. А предложить хорошему работнику получать больше денег в боссову голову не приходило. Не очень хороший был босс, мог бы и не жмотиться, кстати. Но вот долго ли коротко, а Петр начал кручиниться и грызть себя поедом.

"Денег не хватает. Цены растут, я не молодею, надо попросить о прибавке. А как попросить - а ну как босс рассердится и погонит меня вовсе прочь? А не просить - еще хуже, долги растут и вообще грустно. Просить? Не просить?". Вот ходит, гадает про себя - и хочется, и колется. Невесте надоело ждать мифических золотых гор от перспективного специалиста, ушла к тому, кто пошустрее и побогаче.

Работать, кстати, хуже стал наш Петр. Ошибаться в расчетах, клиентам данные не те отправлять. В общем, почти загремел в дурдом от расстройства, да тут его и уволили. Потому что зачем даже за маленькие деньги боссу плохой работник? А могло все кончиться и хорошо.

Кто везет - на том и едут. Кто просит спокойно и четко о конкретных деньгах - тот их и получает. Или получает объяснение, почему сейчас это невозможно - ну, у боссов тоже там свои причины бывают. Или получают повод с легким сердцем искать место потеплее и похлебнее - хорошие сотрудники-то, они везде пригодятся.

-2

А вот чего не надо делать - так это пытаться манипулировать. Например, угрожать увольнением, если начальник откажется денег больше платить. Угрожать вообще плохо, это все знают. Кляузничать и ябедничать на других тоже очень не хорошо.

А все остальное, что касается финансов, требует внятной и четкой артикуляции. С аргументами и фактами (нет, газету брать на разговор с начальником не нужно).

Не будьте, как Петр

Главное - четко понимать свою профессиональную ценность и уметь выражать ее в конкретной цифре. Вот прямо сейчас можно сесть и подумать - сколько я стою в своем деле и сколько я хочу и буду зарабатывать? Хорошее дело для пятницы, да? Все выходные будут на обдумывание, с чем мы вас сердечно и поздравляем.

Узнали ответ на свой вопрос? Поставьте лайк и подпишитесь на наш канал. Дальше будет еще интереснее.