Военные пенсионеры, обычно, оформляют пенсионное обеспечение по линии ФСБ, МВД, Министерства обороны и различных других силовых ведомств, в которых они работали. Правда, не стоит забывать о том, что в России многие военные после увольнения (окончания военной карьеры) продолжают трудиться на гражданке. Становясь официально наемными работниками в организациях, структурах, фирмах, которые не имеют никакого отношения к военным ведомствам, они получают возможность в будущем оформить вторую пенсию. Это правило действует и в 2019 году, невзирая на то, что во второй половине 2018 года была принята пенсионная реформа.
Если длительное время военные выплачивают в Пенсионный фонд отчисления, они могут по достижению 65, 60 лет (мужчины и женщины соответственно) оформить страховую пенсию, второе обеспечение, дополнительное к тому, что они будут получать по выслуге лет в силовых ведомствах.
Обратите внимание на то, что пенсионная реформа, принятая правительством в 2018 году, выполняется, то есть, реализуется постепенно. Другими словами, повышение пенсионного возраста, дающего право на оформление трудовых выплат по линии Пенсионного фонда, будет поэтапным (переходной этап будет длиться 10 лет). А значит, военные пенсионеры, у которых есть стаж на гражданке, в текущем году могут подать документы на получение второй пенсии в 55,5 и 60,5 лет (женщины и мужчины соответственно).
Помимо обязательного условия в виде достижения пенсионного возраста, эта категория лиц также должна подтвердить наличие у них страхового стажа (минимально 10 лет), а также наличие достаточно количества пенсионных коэффициентов.
Сама вторая пенсия с января 2019 года для военных пенсионеров выросла на 7,05%. В ближайшие несколько лет индексация стразовых выплат будет проводиться ежегодно именно в январе.
Чтобы наши публикации показывались вам чаще, нажмите лайк и подпишитесь на наш канал!