Меня взяли на работу в компанию еще во время учебы. Ко мне хорошо отнеслись. Всему научили, поддерживали в трудные минуты. Даже рост был и в зарплате и в карьере. И коллектив замечательный, и руководитель понимающий. Да и работа интересная. Но настал момент, когда стало понятно – пора что-то менять. И вот решение принято. Новая работа найдена. И надо поставить точку в трудовых отношениях. Как сказать всем: «Я увольняюсь». Алгоритм в 5 правилах: Правило 1. Первым должен узнать о вашем уходе ваш непосредственный руководитель. Это должна быть личная встреча (не по телефону, не «смски» и «ватсапки»). Советовать, что конкретно говорить в такой ситуации, наверное, неправильно. Но суть в том, что надо объяснить сразу, что уговоры, предложения о повышении зарплаты и дополнительных бонусах вас не остановят. Взвешены все «за» и «против», решение окончательное. Правило 2. Минимум благодарности. Руководитель будет пребывать в шоке от такой новости. И ваши эмоциональные слова о том, как вы ему б