Каждый месяц в России появляются по полмиллиона вакансий. Чтобы выяснить, насколько они прозрачные, «Харчо-Журнал» проанализировал данные HeadHunter. Делимся выявленными закономерностями.
1. Средняя прозрачность зарплат в России — 72%
За последний месяц на HeadHunter опубликовали более 506 000 вакансий с предложениями о работе по всей России. В 363 600 объявлениях указана либо точная сумма обещанного заработка, либо зарплатная вилка. Таким образом, средняя прозрачность зарплат в России составляет 72%.
Если смотреть разбивку по крупным городам, то показатель зарплатной прозрачности вакансий колеблется около всё тех же 72%. Исключением оказалась Москва. Здесь индикатор прозрачности обвалился сразу на 9 процентных пунктов. Это связано с особенностями указания зарплаты в определённых сферах деятельности. Об этом — наш следующий вывод.
2. В 9 из 10 массовых вакансий указывают зарплату
В объявлениях о вакансиях на позиции так называемого «начального уровня», которые не требуют специальных знаний и особенной подготовки, зарплата указывается почти всегда. Такой персонал востребован во всех отраслях — торговле, банковской сфере, промышленности, телекоммуникационных компаниях. Например, продавец-консультант. Любой сети магазинов в России требуются десятки, а то сотни похожих специалистов. А текучка на подобных ролях обычно гораздо выше, чем у офисных сотрудников. В торговле, например, она может достигать 70%. Указание зарплаты здесь принципиально, чтобы обеспечить быстрый подбор подходящих сотрудников.
И наоборот. Чем большую квалификацию требует должность, тем реже работодатели указывают зарплату сразу же в объявлении о вакансии. Чтобы не упустить настоящего профессионала, многие работодатели готовы для начала выслушать запросы самих кандидатов. Также сумму вознаграждения могут не указывать из-за особенностей системы стимулирования. Например, при наличии крупных премий за достижение KPI. В таком случае зарплата может колебаться и от 40 000 до 140 000 рублей в месяц. Кандидатов такой разброс только запутает.
Более подробную разбивку по конкретным профессиям можно увидеть в блоге «Харчо».
3. Неоплачиваемые стажировки — это норма (увы!)
После изучения массовых вакансий мы решили обратить внимание на предложения о стажировках. На HeadHunter зарплата оказалась указана лишь в 37% объявлений о наборе стажёров. Примерно в каждой второй непрозрачной вакансии оплату обещают только после прохождения испытательного срока. А некоторые ограничиваются формулировками вроде «Вы получите бесценный опыт работы с классной командой». В таком случае неудивительно, что многие студенты вместо бесплатной работы по специальности предпочитают уйти в торговлю или общепит и точно знать уже из описания вакансии, сколько они заработают. #денегНетНоВыДержитесь
Если вы знаете, какую тему нам вскипятить следующей, обязательно пишите в комментариях. А чтобы узнать о российском рынке труда ещё больше, читайте «Харчо-Журнал». Ставьте 👍 и подписывайтесь на канал!