Найти в Дзене
Всё и обо всём

"Организации контроля за состоянием охраны труда на предприятиях".

Охрана труда является важным подразделением на любом предприятии и в любой организации. В соответствии с периодической оценкой работ по охране труда, устанавливаются государственными нормами по охране труда, для совершенствование управления охранной труда на предприятиях, организациях и в подразделениях. Постоянный контроль за состоянием охраны труда устанавливается на рабочих местах и является одним из главных приоритетов и принципов управленческих решений, которые в дальнейшем снизят к минимальному проценту травматизм и профессиональные заболевания на предприятиях и организациях. Есть основные виды контроля за состоянием охраны труда на предприятиях: 1. Административно-общественный контроль (или же трехступенчатый) контроль. 2. Оперативный контроль ( руководители работ, должностные лица). 3. Контроль, осуществляющей службой охраны труда. В сфере охраны труда контроль осуществляется: 1. Соблюдением работниками требований законов и иных нормативных актов охраны труда Республики. 2

Охрана труда является важным подразделением на любом предприятии и в любой организации.

В соответствии с периодической оценкой работ по охране труда, устанавливаются государственными нормами по охране труда, для совершенствование управления охранной труда на предприятиях, организациях и в подразделениях.

Постоянный контроль за состоянием охраны труда устанавливается на рабочих местах и является одним из главных приоритетов и принципов управленческих решений, которые в дальнейшем снизят к минимальному проценту травматизм и профессиональные заболевания на предприятиях и организациях.

Есть основные виды контроля за состоянием охраны труда на предприятиях:

1. Административно-общественный контроль (или же трехступенчатый) контроль.

2. Оперативный контроль ( руководители работ, должностные лица).

3. Контроль, осуществляющей службой охраны труда.

В сфере охраны труда контроль осуществляется:

1. Соблюдением работниками требований законов и иных нормативных актов охраны труда Республики.

2. Соблюдения порядка расследования и учета несчастных случаев на производстве и предприятием в целом.

3. Применение и и обеспечение средств индивидуальной и коллективов индивидуальной защиты.

4. Своевременное проведение обучения по охране труда, проверка знаний требований по охране труда и всех видов инструктажей по охране труда.

5. Выполнение планов по улучшению охраны труда (мероприятия, конкурсы).

6. Своевременная предоставлением работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда, бесплатной выдачей лечебно-профилактического питания, молока и других равноценных пищевых продуктов.

-2

7. Организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда.

8. Использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством и т. д.

Постоянный профилактический контроль состояния условий и охраны труда на рабочих местах – одно из действенных средств предупреждения аварий, инцидентов, производственного травматизма и профессиональных заболеваний – осуществляется путем оперативного выявления отклонений от требований охраны труда с оперативным принятием необходимых мер по их устранению.

Контроль состояния охраны труда в любой организации является одним из основных управленческих принципов обеспечения безопасности труда, без реализации которого невозможно эффективное функционирование системы управления охраной труда. Естественно, что оперативное слежение за состоянием техники безопасности, производственной санитарии, пожарной безопасности может осуществляться людьми, которые ежедневно находятся на рабочих местах.

Трехступенчатый контроль за состоянием охраны труда в организации.

I. Первая ступень - руководителями I уровня управления – непосредственные руководители работ на производственных объектах и руководители производственных объектов (мастера, механики, энергетики, технологи и др.) на участке цеха, строительной площадки, в смене или бригаде.

II. Вторая ступень - руководителями II уровня управления – руководители подразделений (начальники подразделений и их заместители) в цехе, на строительной площадке, на производстве или участке предприятия.

III. Третья ступень- руководителями III уровня управления – руководители и главные специалисты организации (работодателя) на предприятии в целом.

Каждая ступень контроля должна осуществляться на определенном уровне управления по установленной программе в установленные сроки на предприятии.