Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Deworkacy

Каково работать в Starbucks: 8 секретов, раскрытых сотрудниками компании

Starbucks является одним из крупнейших ресторанных брендов в мире. В сети трудятся 277 тысяч сотрудников в 24 тысячах точек. Их кофейни славятся доброжелательным персоналом, хотя работники должны осваивать новые рецепты напитков, быстро справляться с огромными очередями, раз за разом расшифровывать меню клиентам и при этом искренне улыбаться. Сотрудники компании анонимно рассказали о закулисье работы на Starbucks. Они не баристы По уставу компании, барист не называют баристами. Они партнеры. Такая терминология, конечно, способствует чувству профессионализма и преданности, но она также имеет финансовую подоплеку. Потому что во время работы все сотрудники Starbucks имеют небольшой процент в доле компании. В США зависимости от региона партнеры зарабатывают от 10 до 15 долларов в час, получают медицинскую страховку, а некоторым оплачивают обучение. Цвет фартука имеет значение Большинство сотрудников ходят в зеленых фартуках. Но если вы заметили черный фартук, то это означает, что у ра

Starbucks является одним из крупнейших ресторанных брендов в мире. В сети трудятся 277 тысяч сотрудников в 24 тысячах точек. Их кофейни славятся доброжелательным персоналом, хотя работники должны осваивать новые рецепты напитков, быстро справляться с огромными очередями, раз за разом расшифровывать меню клиентам и при этом искренне улыбаться.

Сотрудники компании анонимно рассказали о закулисье работы на Starbucks.

Они не баристы

По уставу компании, барист не называют баристами. Они партнеры. Такая терминология, конечно, способствует чувству профессионализма и преданности, но она также имеет финансовую подоплеку. Потому что во время работы все сотрудники Starbucks имеют небольшой процент в доле компании.

В США зависимости от региона партнеры зарабатывают от 10 до 15 долларов в час, получают медицинскую страховку, а некоторым оплачивают обучение.

Цвет фартука имеет значение

Большинство сотрудников ходят в зеленых фартуках. Но если вы заметили черный фартук, то это означает, что у работника определенный опыт и стаж работы с кофе. Это у них стоит спрашивать про происхождение кофейных бобов и их вкус.

Красные фартуки – для праздников. Еще бывают фартуки с вышитым именем работника, это также говорит о том, что он долго и успешно работает в Starbucks.

-2

Не называйте вымышленные имена, это не смешно

В Starbucks принято называть свое имя, чтобы работник потом сообщил о готовности заказа. Так вот, есть такие клиенты, которые пытаются шутить, и называют себя, например, Капитаном Америка, Человеком-пауком и так далее. В этом случае работник просто объявляет вид напитка и добавки, чтобы сообщить клиенту о том, что он может забрать заказ.

Также они поступают, если кто-то принципиально отказывается давать имя.

Кофе перестает действовать на работников Starbucks

Одно из самых приятных преимуществ работы в Starbucks – бесплатный кофе. Самый большой минус работы в компании – опять же бесплатный кофе. Сотрудники Starbucks признаются, что пьют кофе как воду, даже когда не на работе. Поэтому кофеин для них быстро теряет свой эффект.

-3

Работники могут отомстить грубым посетителям

Никто из сотрудников ни в коем случае не будет портить ваш напиток, но особо грубый клиент может получить другое отношение. Очень редко работники Starbucks могут заменить кофе на вариант без кофеина в отместку.

-4

Работники прекрасно знают, что мы путаемся в сложной системе объемов

Сеть кофеен не раз подвергалась критике из-за итальянских слов, которые они используют для обозначения объема напитка: tall – 0,3 мл, grande – 0,4 мл, venti- 0,5 мл.

Сотрудники Starbucks прекрасно понимают, что эти названия вызывают замешательства, поэтому спокойно реагируют, когда их просят объяснить или заказывают по привычки «большой», «средний» или «маленький».

Новичков в Starbucks называют «зелеными бобами»

Чтобы стать полноценным партнером Starbucks, работник должен научиться готовить огромное количество разнообразных напитков. В идеале обучение новичков проходит так: «зеленые бобы» заучивают стандартные рецепты и прикрепляются к старшему товарищу, тенью следуют за ним всю смену, наблюдая за работой и задавая вопросы.

Но иногда бывает и так, что новичков кидают в самые «горячие точки», при том что у них минимум знаний и опыта. Все зависит от менеджера кофейни.

Фразу «Здравствуйте, добро пожаловать» сотрудников заставляют говорить

Одно из корпоративных правил – сотрудники обязаны быть дружелюбными. В компании это называют «связь с потребителем». Работников заставляют приветствовать всех входящих без исключения, хотя незатихающая какофония «Здравствуйте, добро пожаловать» даже отпугивает некоторых клиентов. Тем не менее, если кто-то из работников замешкается и не поприветствует клиента хоть раз, то ему сделают замечание.

Другие материалы канала:

Расскажем о проверенных 10 приемах, которые заставят собеседника вас уважать.

Подозреваете у себя зависимость от смартфона, но не знаете, как от нее избавиться? Читайте 4 года без смартфона. Девушка, которая превратила эксперимент в стиль жизни.

На канале Future Looks Good мы рассказываем об инновациях и технологиях, которые спасут мир и приведут его к светлому будущему :)