Объясняем цитату из Трудового кодекса про выплату зарплаты.
Из статьи 136 Трудового кодекса:
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата , сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы.
Что значит:
Чтобы выдавать зарплату, работодатель подключает в банке зарплатный проект, и переводит деньги сотрудникам со своего расчетного счета. Условия у банков могут быть разными: некоторые выдают свои зарплатные карты, некоторые позволяют переводить деньги на карты любых банков.
Заставить сотрудника пользоваться зарплатной картой определенного банка нельзя — он может сам выбрать, куда переводить деньги. Для этого он пишет заявление, в котором указывает новые реквизиты.