Привет. Сегодня расскажу о моих достигаторах. Покажу какие использую я и расскажу об их эффективности. Буду рад узнать, что после прочтения этой статьи ты тоже решил завести собственный достигатор.
Феномен достигатора
Как и люблю, для начала дам свое определение. Достигатор - личная панель управления, тонко настроенная на реализацию приоритетных задач. Это банк, для хранения мыслей и идей. Это способ взглянуть на себя со стороны. Способ понять чего ты хочешь и что готов для этого сделать. По простому. Достигатор - это список задач для достижения цели.
"Ставь себе лишь достигаемые цели"; "Успех приходит к целеустремленным"; "Великие умы ставят перед собой цели".
Избитые фразы покалеченные современным интернетом. Ни так ли? Они добавляют тебе положительный настрой? Повышают твою мотивацию? Нет? Тогда пора завести собственный достигатор! Поскольку целеустремленность это главное качество каждого человека.
Три правила успешного достигатора?
1. Одна цель.
Цель должна быть измерима. То есть иметь цифровое значение. Для начала, составь список желанных вещей или достижений. Определи возможные сроки их получения. Начни с самых простых целей, тех которые мы откладываем на потом. Расставляй приоритеты. Главное это концентрация на одной цели в текущий период. Для более опытных достигаторов можно ставить по одной цели одновременно на месяц, квартал и год.
Примеры постановки цели:
- Прочитать обучающую книгу 300 листов за 30 дней.
- Выйти на доход в 5000 руб. в сутки за 90 дней.
- Накопить на ноутбук 70000 руб. за 360 дней.
2. Одна задача.
Идеальный вариант это одна задача в день. Но это не аксиома. Допускаю до трех задач в день. Речь идёт об интеграции в твою жизнь чего то нового и не стоит себя перегружать. Повседневные задачи не идут в расчет, их по прежнему придётся решать.
Пример ежедневной задачи:
Цель: Прочитать обучающую книгу 300 листов за 30 дней.
Задача: Прочитать минимум 10 листов книги в день.
3. Одна награда.
Обозначь награду за выполнение поставленной цели. Собственное поощрение позволяет психологически разгрузиться, получить заряд для постановки и выполнения следующей цели. В
Пример награды за выполнение цели:
Цель: Накопить на ноутбук 70000 руб. за 360 дней.
Задача: Откладывать 200 руб. в день
Награда: 5 дней отдыха на природе
Где вести свой достигатор?
На самом деле вариантов очень много. Можно например завести ежедневник или блокнот. Для компаний это может быть например CRM система, в которой обозначена цель и переданы ежедневные задачи для сотрудников. Можно распечатать достигатор и разместить его на холодильнике. Можно установить фоновую картинку в смартфоне или ноутбуке, где будут видны цели и задачи.
Например сейчас я создал закрытую группу во ВКонтакте, оформил её и обозначил цель. На стене группы регулярно оставляю посты с описанием выполненной задачи. Почему ВКонтакте? Причина в его функциональности. Я могу загружать файлы, добавлять фото и видео, откладывать публикации. При желании из ВКонтакте можно сделать небольшую CRM. Пригласить туда сотрудников и следить за их результатами. Можно поставить дома доску и писать на ней. В конце концов достаточно простой заметки в любом смартфоне.
По первой захочется поставить себе сразу 2-3 цели. Но эффект лучше и быстрей себя проявит если не отходить от правил "Одна цель/задача/награда".
Об авторе
Меня зовут Заур. Это одна страница из моего дневника создателя крупного медиа-портала. Делюсь опытом и рассказываю детали о собственном проекте. Поиск инвестиций, разработка проекта, веб дизайн, работа с подрядчиками и фрилансерами, налоги и управление деньгами. Ты узнаешь как создаются подобные проекты. Интересно? Подпишись на канал!