Где Вы видели недостаточно компетентного работодателя?
Соискателям вакансий очень часто приходится сталкиваться с тем, что они недостаточно подкованы, разборчивы и осведомлены? Даже если это в корне не так, нельзя даже слово сказать, так как работодатель априори умнее...он ведь в этой сфере и организации дольше находится.
Самое интересное, что самодурство не привязано к конкретной профессиональной сфере или даже стране. Сейчас я уже могу сказать об этом, имея опыт поиска работы в Германии.
Для работодателя в Германии иностранный сотрудник, как ребенок. Все потому, что ты говоришь с акцентом.
Вы замечали, как именно чаще всего относятся к людям с акцентом?
Имеется ввиду первое впечатление: да, это очень мило, но и сразу создается ощущение, что это потолок, человек не может рассуждать или даже думать на высокие и насущные темы, если он не смог выразить это точно на иностранном языке.
Такое отношение к акценту тяжело контролировать или сломать, каждый раз история повторяется. Не задумывалась об этом, пока сама не оказалась в подобной ситуации, после переезда в Германию.
Идут годы, но первое впечатление остается в памяти и при каждой встрече, для тебя это все тот же человек со способностью излагать свои мысли простыми словами, даже если он добился высоких успехов.
Теперь уже с улыбкой вспоминаю, как я на работе сталкивалась с людьми с акцентом, старалась говорить громче, отчетливее и более простыми словами...
Спасибо, что знакомитесь с моими мыслями и творчеством, это очень приятно.