Вот Вы записались на тренинг или курс. Все Вам, вроде, нравится, но нажать кнопку «оплатить» рука не поднимается.
Что мешает?
Все просто – у Вас уже нет «места» куда складывать все Ваши знания!
Вам нужна очередная бумажка или навыки?
Ответьте себе всего на три вопроса, которые я вынес в заголовок и тогда Вы все поймете.
В ответах Вам откроется понимание – какие именно способности Вам стоит развивать и кто Вы и какие ценности несете в этот мир.
Или Вам просто в кайф быть большим энциклопедическим словарем? Возможно Вы даже сможете победить Анатолия Вассермана и сниматься в интеллектуальной рекламе – именно о таком источнике дохода Вы мечтаете?
«Деятельность – единственный путь к знанию» — это сказал Бернард Шоу еще в 19 веке.
В следующей статье, я расскажу почему поддерживаю его мнение о вредности школьного образования и какой вижу будущее школы – если Вы хотите это знать.
По моему мнению — главное в образовании – это мышление.
Для Вас, как руководителя и бизнесмена, образование должно делиться не на ступени – среднее, высшее и МВА.
А на три ступени получения Вами определенных навыков:
- профессиональные знания
- знания, помогающие найти (создать) команду (найти профессионалов лучше Вас)
- знания, как выбирать (поглощать) лучших из лучших
Это и есть три большие ступени РОСТА ВАШЕГО БИЗНЕСА.
Развивайте своё мышление.
Трансформируйте уже свои знания в рост Ваших доходов.
Подсказать, как быстро и эффективно можно создать команду, которая в минимальные сроки увеличит Ваш доход минимум в 2 раза?
Аксиома – стать миллионером в одиночку Вы сможете, но стать мультимиллионером – нет. Все ресурсы у Вас уже есть и я знаю, как их у Вас найти и эффективно использовать.
Помогаю только тем, кто хочет стать выше, сильнее и богаче!
Я не учу теории, я помогаю стать первым!
Оригинал статьи размещен здесь: https://nesmeyanov.com/znaniya-dlya-rukovoditelya-kakie-kak-pochemu/