Эта статья является продолжением начало читайте здесь.
Спустя около получаса, я встретил заведующую в слезах, и она мне рассказала следующую ситуацию.
Фотограф и руководитель, осмотрев работу, которую сделали студенты, решили сделать фотографии, где студенты эту работу делают. Для этого они позвали их в садик и попросили, взяв в руки кисточки, и шпателя поучаствовать в кадрах. Но кадры получались так себе. На фоне команды, не было видно их работы. По фотографиям не понятно, что было сделано вчера, покрашенные плинтуса, и замазанные трещины плохо смотрелись в кадре.
Как позже выяснилось фотографии нужны были для публикации в какой-то газете, где статья должна была рассказать, о оказанной помощи этой командой в детских учреждениях.
Недолго думая, руководитель зашел в соседнюю группу, которую мы только что сдали, там не было еще даже мебели, и она была открыта. Загнав туда команду, они начали фотоссесию.
Кто-то про эту самодеятельность рассказал заведующей, и она пришла к ним как раз в тот момент, когда в комнате полным ходом шла фотоссесия. В помещении студенты дружной командой, в руках с инструментами делали общее фото, на фоне только что законченного ремонта, кто-то стоял на заднем фоне, оттирая чистое окошко.
Поскольку в помещение они зашли, не согласовав с заведующей, то она тут же их спросила, что они тут делают. После чего, руководитель попросил переговорить с ней в другом месте, после фотоссесии.
Но много времени не потребовалось, чтобы понять, что тут происходит. Заведующая тут же прекратила эту съемку, потребовав немедленно объясниться, и покинуть эту группу.
Между руководителем и заведующей состоялся неприятный диалог.
Руководитель объяснил, что ему нужен материал для статьи, где они занимаются благотворительностью, для этого нужны качественные фотографии, на которых видна их деятельность. На фоне выкрашенных плинтусов, и старых стен не получаются хорошие фотографии.
Также он напомнил, что для садика он выделил людей, которые вчера пол дня занимались благотворительностью, и попросил взамен этого, сделать пару фотографий на фоне уже сделанного ремонта.
Заведующая поняла, что этот человек хочет выехать на чужой работе, и ей это совсем не понравилось. Она предложила делать фотографии в том помещении, где студенты красили плинтуса, на фоне СВОЕЙ, выполненной работе. А если не устраивает фон, то она не против, если они его САМИ приведут в порядок, и с чистой совестью смогут наделать кучу фотографий, но на чужой работе она не позволит рисоваться.
Руководитель остался не доволен предложением заведующей, и как только он ей намекнул, что у нее могут возникнуть проблемы на ее рабочем месте, то был сразу послан на три заветные буквы, причём совсем в не переносном смысле.
Чуть позже заведующая осознала, что поступила достаточно дерзко по отношению к представителю политической партии. И начала сомневаться в том ей позволят дальше здесь работать, это ее расстроило до слез. В глазах своих подчиненных, да и нас строителей, она ощутимо подросла, и заслужила настоящего респекта.
Какое-то время она ждала что ее сместят с должности, но все осталось по-прежнему, она также продолжала работать заведующей, по крайней мере на протяжении пяти лет точно.