Меня часто спрашивают, зачем ты берешь студентов на работу, они же ничего не знают и не умеют! У тебя научаться, а потом уйдут! Ответ прост, в нашей стране так много неучей которые ничего не хотят, что выбирать не приходится. А студенты, они по крайней мере хотят стать профессионалом. Да они могут уйти, но специалистами они останутся. Как следствие окружающий меня мир станет лучше, лифты реже ломаться будут, вода не будет пропадать в кране и т.д. Пропустив через свою компанию 10 студентов, я могу выбрать одного двух с которыми у нас остаются длительные отношения. Это стратегия на долгое время, сразу результата не увидишь. Но, я уже вижу, что те кто у меня учился, имеют быстрый и карьерный и профессиональный рост, решают сложные задачи, и помогают нашим компаниям конкурировать на мировом рынке.