Кому-нибудь этот вопрос может показаться странным. Иной сразу скажет: "Конечно же, нет! Да и термина такого в юриспруденции не существует". Всё это так, но... нам почему-то всегда хочется, чтобы было по-другому.
Мы, люди, так уж устроены, что неосознанно тянемся к своим добрым соплеменникам. Как объяснить это? Наверное, тем, что именно у подобных людей мы подсознательно ищем защиты и поддержки.
Добрый человек, вне зависимости от его вероисповедания, всегда больше отдаёт, чем берёт. Причём "отдаёт" не в смысле материальном, а чаще всего в виде положительных эмоций, добрых шуток, слов поддержки. И от этого он видится нам ещё более светлым.
Иное дело - токсичный, себялюбивый тип. Тот зачастую добрым лишь притворяется, но какую бы личину он ни надел, всё же в конце концов люди его раскусят, и начнут остерегаться и избегать.
Одного такого мастера на работе в типографии мы давно уже раскусили, и теперь эта дама даже и притворяться доброй перестала, потому что в этом нет никакого смысла. Существуют такие тяжёлые люди - присутствие её, бывает, удручает. По утрам мы ещё глаза как следует не разлепили, а уже негатив вовсю витает в воздухе из-за её агрессивных речей... По счастью, теперь я оттуда ухожу.
Вспоминается прошлогодний "классический" случай, когда мне довелось сэкономить что-то около сотни килограммов бумаги при печати одной книги, а это существо в ответ на мои весомые аргументы по этой теме упорно отрицало сам факт экономии, даже и не пытаясь разобраться в вопросе. И только упрямо твердило своим каркающим голосом: "Ты тратишь слишком много бумаги!" Хотя взвешенная макулатура могла кого хочешь убедить в обратном. К тому же, я имею диплом инженера-экономиста, поэтому считаю достаточно хорошо. Но для подобных токсичных персонажей всё это не аргумент.
В клубе, где я тружусь дополнительно, директор очень добрая. Это сильно располагает к ней всех: на мероприятиях там полно народу, коллектив всем доволен, атмосфера дружелюбная, все друг другу помогают. Конфликты не разжигаются, а умело гасятся. Думаю: а если бы та токсичная тётка (мастер) с основной работы была в клубе директором? Точно дела бы не заладились! Пошли бы склоки, сплетни, натравливания одних людей на других... И потом все бы разбежались. Что сейчас, в общем-то, и происходит в типографии. Полагаю, что с добрыми начальниками работать не в пример легче.
В общем, сколько бы ни говорили люди, что начальник не должен быть добрым, думаю, что сами они мечтают именно о таких.
ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА КАНАЛ, СТАВЬТЕ ОЦЕНКИ!