В начале апреля на головном предприятии Корпорации «Тактическое ракетное вооружение» в подмосковном Королёве подвели итоги конкурса «Лучший по профессии» среди молодых рабочих. Все победители были награждены дипломами и денежными премиями.
Конкурс проводился в три этапа и по трём разным специальностям: слесарь механосборочных работ, токарь и фрезеровщик. В этом году соревновались более двух десятков рабочих из шести цехов. Участники были разделены на две возрастные группы – до 25 лет и до 30 лет.
Специально созданной комиссией проверялись как практические навыки, так и теоретические знания конкурсантов. Практическая работа оценивалась по качеству, нормативу времени, соблюдению требований чертежа или схемы, соблюдению правил и инструкций по охране труда, а также по организации рабочего места и культуре труда. Теоретический экзамен стал проверкой на знание правил охраны труда, основ и тонкостей профессии.
Победители в каждой из групп и по каждой специальности получили Диплом I степени и денежную премию в размере 10 тыс. руб. Серебряные призёры получили премию 8 тыс. руб. и Диплом II степени, а занявшие третье место – Диплом III степени и премию 6 тыс. руб.
Не остались без внимания и работники, принявшие активное участие в организации конкурса. Они были награждены денежными премиями, грамотами и благодарностями.
Соревнования молодых рабочих за звание «Лучший по профессии» на головном предприятии проводятся ежегодно, начиная с 2004 года. Конкурс был организован с целью повышения престижа рабочих профессий, роста профессионального мастерства и квалификации рабочих кадров, улучшения качества выпускаемой продукции, повышения производительности труда, культуры производства, а также обобщения и распространения передового опыта работников КТРВ. В настоящее время аналогичные конкурсы проводятся практически на всех предприятиях объединения и приобретают всё большую популярность.