Вы стали страшно уставать на работе? Делаете то же самое, а утомление в конце дня стало невыносимым. И раздражительность повысилась, вы с трудом сдерживаетесь… Возможно, дело в том, что оплата труда стала низкой, вот и все. Вы не получаете нормального вознаграждения за свою работу. Платежи выросли, увеличились ваши потребности. Вы стали опытным, вы прекрасно понимаете, что приносите много пользы. А оплата - остаётся прежней. Это касается и наемной работы и самостоятельного труда. Надо бы попросить о прибавке жалованья или поднять цены. Но вам страшновато. Вдруг вы все испортите?
Не испортите. А вот себя довести до депрессии таким состоянием можно очень быстро. Мучительными раздумьями и внутренним диалогом - «жвачкой». «Я попрошу, а мне откажут. И скажут что-то неприятное. Да ещё возьмут на заметку; и при первом случае сократят или припомнят мне мою просьбу»… Конечно, в трудной ситуации на работе, когда никому зарплату не повышают и ждут неприятных перемен, когда все висит на волоске, о прибавке трудно просить. Но в обычных обстоятельствах сделать это надо как можно быстрее. Иначе вы просто «выгорите», потеряете силы и желание работать. У вас кончается бензин - и скоро вы встанете на трассе. Заболеете или подсознательно создадите ситуацию, чтобы вас уволили.
Дают тем, кто просит. Все, что нам нужно, есть у других людей. Поэтому надо пойти и честно сказать: «прибавьте мне зарплату, пожалуйста!». Внятно и коротко. Аргументы можно привести, это правильно. Показать результаты своего труда, рассказать о них прямо и кратко. Напомнить об увеличении расходов - жизнь дорожает. Но ни в коем случае нельзя использовать две вещи: ультиматум. «Если не прибавите, я завтра уволюсь!». И сравнение: «Татьяне Петровне прибавили, а мне - нет!». Ультиматум и сравнение могут свести на нет ваши усилия. Никому не нравится, когда давят и требуют. И никому не нравится, когда следят и оценивают наши действия. Это лишнее!
И вот важное: если денег не добавят пока, скажут, что нет такой возможности, вас запомнят. Будут делать вид, что забыли, но запомнят. Люди отлично помнят тех, кому отказали в справедливой просьбе. И при первой возможности вам добавят денег. Скорее всего, вам это и пообещают; а потом вы с полным правом напомните об обещании. Главное, задать вопрос: «а когда примерно мне снова подойти к вам, чтобы продолжить разговор?». А если твёрдо скажут, что денег нет и не будет, вы либо успокоитесь и примете ситуацию. Либо начнёте искать что-то лучше. Получите мотивацию!
Так что идти и разговаривать надо. Но не надо ждать немедленного эффекта. А потом вы почувствуете себя лучше - деятельность, активность придают сил. Каков бы ни был ответ, вы начали действовать. Организм это оценит! И проще будет принимать решение: остаться или уйти. С повышением цен на свой труд то же самое. Адекватное повышение придаст вам бодрость, вернётся энергия, вы станете работать гораздо лучше и качественнее. Ясно, что речь о разумном увеличении вознаграждения; а разумные поступки приносят хорошие плоды. Иногда не сразу, но приносят.
Анна Кирьянова