Каждый работающий человек большую часть своей жизни проводит на рабочем месте. Работа - это наш второй дом. И по этой причине хочется, чтобы на работу было приятно идти не только из - за денег.
Хочется идти трудиться с радостью на сердце и удовольствием. К сожалению, наши желания не всегда совпадают с реальностью.
Если коллектив дружный и сплоченный, а руководство считается с мнением трудящихся, тогда и работается с желанием. Этого, к сожалению, нельзя сказать о месте, где я работаю.
Вся причина нежелания идти на работу заключается в чрезмерной строгости нашего директора. Это человек, который довольно часто общается на повышенных тонах с работниками.
Иногда задумываешься - неужели нельзя не кричать? Неужели нельзя найти другой способ общения с людьми?
Многие в коллективе не уходят с работы просто потому, что некуда идти работать, а семьи надо содержать. Лично я такой человек, который редко вступает в споры с руководством. Даже если я права, стараюсь спокойно выслушать замечания, а порой просто крик.
Для меня главное - уважение к людям, даже если они не правы.
Поэтому, когда директор кричит и чем - то недоволен, я пытаюсь понять, что и как надо сделать, чтобы все было хорошо на работе.
Уволиться проще всего, но как прожить одной с ребенком без зарплаты? Об этом я предлагаю задуматься всем перед увольнением.
До пенсии еще далеко, а дочка заканчивает только шестой класс. Зарплата хоть и небольшая, но она все же есть. Выживать на зарплату каждый месяц я стараюсь, экономя на покупках вещей для себя. Проще всего взять и уйти с работы, но нельзя забывать о людях, за которых мы несем ответственность.
Для меня главное, чтобы дочка росла сытой, одетой и здоровой. Именно по этой причине, я готова не спорить с директором, стараясь выполнять все дополнительные указания, не опаздывая и не уходя раньше времени с работы.
А у вас в жизни были такие проблемы? Как вы справляетесь со строгим начальством?
Также подписывайтесь на мой канал и ставьте лайки.