История из первых уст
Мой сын увлекается химией и математикой. Наверняка сдаст оба предмета не ниже, чем на 80 баллов. Но вот с русским языком прямо беда – больше 50 вряд ли наберет. Не дано ему и всё. А хочет учиться в вузе и потом обязательно попасть на серьёзное предприятие, заниматься промышленным производством.
Что делать – по баллам на бюджет не пройдёт. Платить за обучение я не готов. Да и к чему? Ведь не хватает толковых специалистов на заводах – а он хочет работать и сможет!
Открыл сайт вуза. Через разделы «Абитуриентам» - «Бакалавриат» зашёл на «Целевое обучение», и там список предприятий, которые заключают договоры на такую форму обучения. Стал звонить кадровикам и расспрашивать на предмет того, когда можно подъехать и заключить договор. Кадровики пока ничего сказать не могут, потому что, с их слов, ситуация круто поменялась.
Целевики по окончании вуза должны три года отработать на предприятии.
К целевому набору у нас всегда было отношение своеобразное. Члены кабинета министров называли его «профанацией» и пустой тратой бюджетных средств и денег работодателя. Происходило это потому, что выпускник-целевик по окончании вуза мог спокойно проигнорировать своё обещание вернуться на профильное предприятие, которое его направило учиться, и пойти работать в любую другую сферу.
Поэтому, чтобы исправить ситуацию, Госдума приняла закон «О целевом обучении» (от 3 августа 2018 г. № 337-ФЗ), а затем Правительство для закрепления эффекта выдало на-гора в марте этого года Постановление №302. Теперь всё жёстко прописано и регламентировано: между сторонами будет заключаться договор, участники договора берут на себя обязательства и, в случае их невыполнения, несут за это финансовую ответственность. Например, если выпускник не отработал на предприятии заказчика минимум 3 года или бросил учёбу, он обязан возместить потраченные на его обучение средства.
Кадровые подразделения на заводах сейчас пытаются всё это переварить, но по-дружески предупреждают, что договор будет составлен очень жёстко и, не дай бог, Ваше чадо выгонят из вуза за неуспеваемость, или он отучится и не пойдёт работать – начислят огромные выплаты и штрафы. Суммы могут доходить до нескольких миллионов рублей.
Не будете платить – через суд потребуют. Придут приставы, всё опишут ценное и заберут. А потом будут коллекторы поджидать Вас в подъезде и писать на дверях и на стенах: «Здесь живёт семья двоечника Виктора Перестукина, которого выгнали из вуза, и теперь его родители не хотят платить за целевое обучение!» - так что подумайте, а нужно ли Вам такое обучение.
При разбирательствах с целевиками судьи чаще всего будут ставить запятую после слова «казнить»…
Так говорят кадровики на предприятиях. Теперь надо связываться с ними после майских праздников, когда они сумеют переварить правительственное постановление №302 в необходимую нормативную базу. Может, на самом деле, не так страшен новый целевой набор, как его кадровики малюют? Ведь их самих перспектива судов и выбивание долгов пугает. Никто не хочет с этим связываться.
А Вы что думаете по этому поводу? Напишите нам в своих комментариях. Может, зря все эти волнения?
Если Вам понравился наш материал, ставьте лайк и подписывайтесь на наш канал - давайте вместе обсуждать актуальные проблемы российской системы образования! А если хотите узнать о возможностях Центра Ломоносова в вопросах подготовки к ГИА и олимпиадам или об условиях обучения в Академическом лицее имени М.В.Ломоносова, то заходите на наш сайт – и найдёте ответы на все интересующие Вас вопросы.