Всем привет! Сразу вам вопрос: брали вы когда-нибудь к себе на работу молодого специалиста вообще без опыта, который только что закончил универ и даже сам не знает, чего хочет от жизни?
Я взял сначала одного сотрудника без опыта и через пару месяцев уже взял второго. Почему? Все просто - мне было важно найти человека, который что-то умеет (нужно профильное образование, конечно же), но при этом я могу полностью подстроить такого сотрудника под специфику своей работы.
Очевидный плюс новичка - это относительно низкая заработная плата, что для меня было важным пунктом, так как бизнес я начинал практически с нуля и мне не хотелось сразу делать такую финансовую нагрузку. А более крутых специалистов первое время я просто брал на удаленке, что было оптимально по цене, да и до сих пор так делаю, если честно.
Статьи по теме:
Как я начал заниматься сайтами. Мои первые заработки в этой теме.
Сколько времени нужно, чтобы зарабатывать от 100 000 рублей на разработке сайтов.
Возможно, мне просто реально повезло с тем, что сотрудники попались достаточно толковые и трудолюбивые. Кстати, они не знают, что я веду этот канал )) так что, если увидят, пусть им будет приятно - я доволен, как продвигается наше дело.
Да, бывают и косяки - от этого никто не застрахован, даже профессионал высокого уровня. Но мы учимся вместе, растем и развиваемся, у меня большие планы по поводу именно первых сотрудников, потому что они стоят у истоков моей компании. Уверен, что смогу добиться высоких результатов - этот путь будет долгий и сложный, но у меня есть конкретные цели и я их добьюсь!
Если мои новички и дальше будут так прогрессировать, то уже в ближайшее время я смогу взять новых сотрудников, причем даже с большим опытом. Но новичков поставлю выше по должности, например на проект-менеджеров, ведь они уже хорошо знакомы со спецификой работы и почти с каждым клиентом общались лично.
Поэтому я на данный момент полностью доволен своим решением взять для начала работы именно новичков! Я потратил несколько месяцев на их обучение, но результат хороший! В будущем, когда компания будет приносить более высокие доходы, я, конечно же, буду брать более опытных сотрудников, но это уже совсем другая история...
Расскажите, друзья, брали вы новичков или нет?
Если вам интересно следить за развитием нашей компании, то подписывайтесь на канал, ставьте лайк и делитесь в соцсетях! Всех благ, друзья! А я поехал смотреть премьеру "Мстители: Финал" ))