Прошу прощения у уважаемых подписчиков за то, что #крыс пропал с радаров и ничего не публиковал длительное время. Причина уважительная - крайняя занятость.
Итак, сегодня хотелось бы поговорить о наличии/отсутствии высшего образования у сотрудников.
Многие авторы каналов Дзена уже прошлись по этой теме, теперь и моя очередь.
Почему раньше диплом открывал все двери?
Раньше, при "совке" и в первые постперестроечные годы диплом вуза - особенно престижного, известного в регионе - действительно гарантировал сравнительно теплое место и возможности роста, как карьерного, так и материального. И дело даже не в самом наличии диплома, а в его сакральном смысле.
Этот самый сакральный смысл заключался в том, что новоиспеченный специалист действительно владеет какими-то знаниями по специальности и может справиться с работой, на которую претендует.
Что сейчас?
Сейчас, при полной деградации и коррупции в системе образования (за пруфами смотрим цикл замечательного журналиста-расследователя Бориса Соболева) диплом не значит ровным счетом ничего.
Традиционная зарисовка из жизни.
Прошлым летом возникла необходимость пополнить мой отдел штатным копирайтером - для тех, кто не знает, это человек, пишущий тексты на заданные темы. Один из кандидатов год назад закончил журфак нашего гос универа (альма-матер #крыса, кстати). Я смотрю портфолио - средненько, ничего впечатляющего, но с моими задачами справиться должен. Даю диктант - работа подразумевает если не 100%, то близкую к ней грамотность. И, господа и дамы, слава всем богам, что я не поленился и не положился на диплом журфака. Кандидат делает 10 (!) ошибок в 5 предложениях!!!!!!!
Имеет ли смысл требовать "вышку" при приеме на работу?
Знаете, я считаю, нет. Обязательное во всех вакансиях "Наличие высшего профильного образования" сейчас дискредитировано от и до. Гораздо важнее кейсы, которые кандидат может предоставить, его образ мышления и логика.
А как быть тем, кому кроме диплома и показать-то нечего? Покажи адекватность (поверьте, у молодого поколения с этим большие проблемы), ту же логику, теоретические знания (хотя бы терминологию профессии загугли, да пару видео на ютубе посмотри!).
В моей команде уже несколько лет успешно трудится человек, который просто забил на институт, сам изучал тонкости профессии и с порога заявил: "Я знаю то-то и то-то, но я самоучка, дайте мне компьютер, я покажу, а вы решите, подойду или нет". Что характерно, подошел. Стал работать на минимальной ставке, сейчас его оклад 45к, итогом на руки около 60к и должность тим-лида в узконаправленной группе.
Ну и традиционное блогерское, подписываемся на канал, ставим палец вверх, или что тут принято просить.))
Иллюстрации взяты из открытых источников