1. Учитесь долго и в отрыве от работы
А потом удивляйтесь, что ваш одноклассник получил должность менеджера в одной из компаний BIG-4, а младший друг – уже аналитик в Goldman Sachs, пока вы упорно готовитесь к сессии на втором курсе магистратуры. На самом деле, ничего удивительного, ведь одноклассник со второго курса бакалавриата уже работал part-time по специальности, а друг - каждое лето стажировался в международных организациях.
Бесспорно, ученье – свет, но в наш информационный век излишний перфекционизм в учёбе может стоить нескольких упущенных лет опыта, который сейчас ценится гораздо выше, чем диплом ВУЗа.
Так что, если есть желание потерять лишние пару лет – не стоит переживать по поводу трудоустройства в студенческие годы, ведь ещё впереди столько времени!
2. Учитесь у теоретиков
К сожалению, большинство почтенных преподавателей – теоретики, то есть люди, оторванные от реального бизнеса и решения актуальных для жизни практических задач. Чтобы убедиться в этом, приглашаем обратиться к официальной статистике.
На сегодняшний момент в отчетности высших учебных заведений можно увидеть такую строчку, как: «процент практиков среди преподавательского состава». Согласно данным, представленным:
- на сайте МГУ – численность профессорско–преподавательского и научно–исследовательского состава на полной ставке (граждан РФ и иностранных граждан) — 9390; численность профессорско–преподавательского и научно–исследовательского состава — совместителей (граждан РФ и иностранных граждан) — 1393;
- на сайте ВШЭ – численность преподавателей и исследователей в штате – 3700; численность преподавателей и исследователей, привлечённых к учебному процессу – 1000.
Таким образом, на примере двух ТОПовых российских ВУЗов, мы видим, что доля привлеченных сотрудников составляет около 20 процентов от общего числа преподавателей. Также нужно отметить, что из этих 20% привлеченных научных работников, львиная доля имеет основное место работы в другом ВУЗе!
Поэтому, если вы хотите вместо уверенных hard skills продемонстрировать работодателю знание теории больших чисел или доказательство теоремы Крамера, не стоит уделять большую часть своего времени практическим занятиям.
3. Учитесь без плана
Никогда не планируйте учебный процесс. Не стоит учиться расставлять приоритеты, визуализировать задачи и цели, а тайм-менеджмент - вообще необходим только для топ-менеджеров компаний! Только не удивляйтесь, когда результаты окружающих будут в разы превосходить ваши, ведь грамотное планирование и постановка цели – это 50% успеха (как минимум).
Если же вы всё же решите начать заниматься планированием, то вот основные плюсы:
- вы всё помните – визуализация, письменное составление плана помогает освободить себя от необходимости держать в голове тысячу дел, что позволяет лучше сконцентрироваться на текущей задаче
- вы продуктивнее – больше успеваете и восстанавливаетесь за один и тот же промежуток времени
- ваши решения становятся лучше – визуализировав и спланировав свою деятельность, вы сможете принимать более правильные решения за счет полного видения проблемы и увязывания её с остальными задачами
4. Учитесь у инфобизнесменов
И, наконец, если вы хотите не только затормозить свое продвижение по карьерной лестнице, но и эпично слить денюжку – учитесь у вчерашних студентов, за неделю сделавших состояние на Форексе, бинарных опционах, торговле конфискатом и других вариантах быстрого обогащения – благо таких объявлений в социальных сетях предостаточно.
Сразу возникает логичный вопрос: «Как же отличить зерна от плевел?»
На самом деле, для этого достаточно задать 3 основных вопроса:
- «Кто основатель курса, и каков преподавательский состав?» Чаще всего вы услышите историю о бедном молодом человеке, который работает на стройке и питается дошираком, мечтает об увеличении дохода, богатстве, но терпит одно за другим поражение в борьбе за красивую жизнь. И вот происходит чудо: за месяц или два, по совету друга или по уникальной инфе, полученной на просторах DarkNet᾽a, парень начинает делать бешеные деньги и получать от жизни всё больше и больше плюшек. Чаще всего к посту о совершенно секретной, инопланетной схеме, известной одному создателю, прикреплена фотка, с прекрасной барышней/авто/кучей денег, призванная поверить доверчивого покупателя в возможность кардинально изменить его жизнь. Как вы понимаете, о преподавательском составе в данном случае не может быть и речи
- «Сколько стоит предлагаемый продукт?» Удивительно, но на этом сыпется половина инфобизнесделателей, устанавливая ценник на свой продукт в пару тысяч рублей. Ну не может по-настоящему качественный, полезный, уникальный продукт стоить дешево просто потому, что себестоимость на его разработку, зарплату преподавателям, дизайнерам, программистам и другим специалистам, производство, внедрение и распространение будут значительно превосходить то количество денег, которое пытаются выудить у клиента псевдобиснесмены
- «Какой срок образовательного процесса, и что я получу по его окончании?» Зачастую вам будет обещано получение знаний достаточных для построения собственного бизнеса, который, кстати, почти всегда имеет сложную структуру (например, участие в торгах по конфискованному имуществу или торговля с Китаем). Сроки обучения варьируются от недели до одного месяца. Важно понимать, что обучить за такой срок всем тонкостям и нюансам, какой бы то ни было профессии, НЕВОЗМОЖНО! За это время можно разве что получить общее представление о том, как работает тот или иной бизнес, и поверхностное понимание рынка. В случае же с предоставлением качественных образовательных услуг срок обучения составит гораздо больше (от одного месяца до четырех), а по окончании учебного процесса вы овладеете теми или иными hard и soft skills
Резюме:
1. С задачей «завалить» карьеру справиться очень легко - для этого нужно следовать советам выше
2. У каждого из нас есть знакомый, закончивший ВУЗ, прошедший модные курсы, но из раза в раз заваливающий интервью или тестирование при трудоустройстве в престижные отечественные и международные компании
3. Задача «построить блестящую карьеру» требует гораздо больше усилий, навыков и времени
4. Ключ к построению успешной карьеры - правильный баланс между учебой и практикой, а также фокус на том, что требуется рынку труда
Если вам интересно приобрести те самые hard skills, которые вы успешно сможете продемонстрировать работодателю, приглашаем вас ознакомиться со списком наших образовательных курсов здесь.
Ставьте НРАВИТСЯ, если публикация оказалась полезной. Подписывайтесь на канал, чтобы не пропускать новый материал!