Преподаватель истории, общественный деятель Ирина Канторович добилась личного приема в Минтруде, чтобы получить объяснения: почему в России сложилась несправедливая система оплаты труда? Руководитель Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Марина Маслова отсутствовала. Вместо нее на вопросы отвечали замдиректора департамента Анжела Фролова и начальник отдела развития квалификаций и профессиональных стандартов – Руслан Исмаилов.
Приводим фрагмент стенограммы беседы. Начало здесь : «Чиновники Минтруда о «делах 2007 года», породивших несправедливые зарплаты». Аудио беседы здесь (В публикации пересказ стенограммы с 7 мин. 43 сек.)
Ирина Канторович:
– Почему мне ни слова не ответили про 129-ю статью Трудового Кодекса? (Речь идет об ответе Минтруда на её письмо).
Анжела Фролова:
– Что вам в этой статье непонятно?
Ирина Канторович:
– Была такая статья, где давалось определение минимального размера оплаты труда. В Трудовом Кодексе говорилось, что «минимальный размер оплаты труда – это плата за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени, при выполнении простых работ в нормальных условиях труда».
После изъятия этого пункта из 129-й статьи у нас сейчас МРОТ можно платить кому угодно – и санитаркам, и профессорам.
Это нормально?
Анжела Фролова:
– Я не понимаю: в чём ваш вопрос?!
Ирина Канторович:
– Вопрос в том, чтобы вернуть прежнее определение МРОТ. Я пишу об этом в письме министру труда Максиму Топилину, а вы мне отвечаете ноль, как будто я об этом и не спрашиваю.
Руслан Исмаилов:
– Ирина Витальевна, и что там Конституционный суд по этому вопросу сказал? Что всё правомерно, никакого противоречия здесь нет...
Ирина Канторович:
– Даже в древние времена никогда такого порядка не было в истории трудовых отношений! Чтобы работник приходил, и ему работодатель говорил: «Милый, вот обычно за это платят 10 руб. Я тебе заплачу рубль, а 9 – может быть, потом, посмотрю сначала, как ты отработаешь дальше.
Руслан Исмаилов:
– Раньше был маленький МРОТ. С тех пор он насколько увеличился?..
Ирина Канторович:
– 10 лет назад МРОТ был 4330 рублей. Сейчас 11 тыс., он вырос в два с половиной раза. И вы хотите меня убедить, что у нас сейчас всё прекрасно?
Руслан Исмаилов:
– Вы задаёте нам вопрос, почему изъяли эту статью. Мы объясняем, с чем это было связано.
Ирина Канторович:
– 10 лет назад был МРОТ. И учитель получал гарантированный оклад с коэффициентом - 2,6 от МРОТ.
Где сейчас оклады 25 тыс. руб. у учителей?!.. У нас оклады – 6 тыс. руб., 3 тыс. руб.
Анжела Фролова:
– Но при этом учителя никогда не получали такую заработную плату, как сейчас.
Ирина Канторович (иронично):
– Ой, я вам поаплодирую. Чудесно.
…На этом пока остановимся. То есть чиновники не видят ничего плохого: а) в том, что труд профессора и санитарки может быть оценён одинаково – окладом и надбавками в пределах МРОТ, б) объяснить «справедливость» этой нормы они не в состоянии, и кивают на Конституционный суд. При этом сами они отнюдь не бедствуют. См. доходы одного из собеседников Ирины Канторович:
Вопрос: не слишком ли дорого обществу обходятся такие работники? И не пора ли применить к ним самим ту самую систему, которую они так активно защищают?!
Убедительно просим всех неравнодушных граждан оставлять свои подписи за инициативу Ирины Канторович «Отменить право руководителя госучреждения формировать штатное расписание и размер окладов и зарплат» - здесь (Нужно набрать 100 тыс. голосов минимум!)
Подписывайте так же петицию "Измените законы, провоцирующие бедность работников и "экономию" бюджетных средств" здесь
Продолжение беседы следует
Книга "Мы всё ещё русские" здесь