Когда ты только начал работу, говорить о деньгах немного страшно. Переговоры о зарплате возможно и приводят тебя в ужас, но на деле в них нет ничего волнительного. Самое главное это хорошая подготовка к такому разговору. Мы поможем тебе подготовиться и начать зарабатывать больше.
Не бойся использовать различные варианты для поиска деловых контактов. С помощью таких сервисов можно легко зарекомендовать себя как специалиста и приобрести полезные контакты. Возможно ты так же сможешь найти и новую работу с помощью своих новых знакомств.
Изучай новости индустрии в которой работаешь.
Многие забывают интересоваться своей работой вне стен офиса. Если ты будешь в курсе происходящих в отрасли событий-ты будешь становится более ценным кандидатом. Постоянно мониторь новые изменения и инновации в твоей специальности. Если есть такая возможность обязательно расскажи о своих новых познаниях своему боссу. Поверь, он обязательно это оценит.
Присутствуй в онлайне.
Не забывай вести свою жизнь в интернете. Это поможет тебе и твоему работодателю заметить твои достижения. Ты даже можешь сделать из своего имени бренд и это сыграет тебе на руку.
Исследуй.
Задай себе несколько вопросов, прежде чем просит повышения зарплаты.
-Какую зарплату получают другие работники на такой же должности?
-Сколько денег зарабатывают в городе на такой должности?
-Как и на сколько ты оцениваешь свой труд?
Найти информацию очень легко. Тебе помогут форумы, сайты и знакомые.
Важное правило.
В переговорах о зарплате есть одно важное правило: кто первый сказал о зарплате, тот скорее всего проиграет переговоры.
Сам разговор.
Теперь о самом главном.
Начинайте разговор с благодарности о том, что это разговор вообще состоялся. Далее показывай результат своей работы и исходя из него уже сформулируй свои требования к начальству. Тебе, вероятнее всего, ответят отказом, но на этот отказ ты должен заранее продумать много ответом, которые показывают почему же все-таки ты заслужил повышение зарплаты.
Возможно ты много путешествуешь по миру или получаешь дополнительное образование, что дает тебе конкурентное преимущество перед другими сотрудниками. Ты должен использовать все свои достоинства, чтобы убедить в своей полезности свое начальство. При разговоре используй все данные, которые ты собрал при подготовке, особенно изучи финансовое положение компании, ты должен быть уверен, что твой босс может позволить себе увеличить бюджет расходов на тебя.
Вероятнее всего, тебе дадут некоторое время, в течении которого за твоими результатами будут наблюдать и оценивать. Не соглашайся на слишком большие сроки (мы рекомендуем соглашаться на срок не более двух месяцев). Знай, что в это время тебе нужно будет работать еще лучше, чем ты работал до этого знаменательного момента. Тебе нужно показать максимальную ценность, которую ты приносишь фирме.
Помни, что в такой беседе нет ничего неудобного. Самое главное-подготовка и четкая речь, которая заранее подготовлена. Будь уверен в себе и покажи настоящую ценность тебя как кадра. Поверь, каждая фирма и каждый начальник ищут себе надежных и ценных сотрудников, котором им будет не жалко платить бОльшую зарплату, видя его ценный вклад в развитие.