Я совершенно неожиданно для себя оказался в роли продавца одного из магазинов сети Магнит. Проработал там два месяца, но получил опыт, который будет полезен тем, кто тоже думает о такой подработке или постоянной работе.
Уже писал статьи, как наша семья оказалась в известном состоянии, под названием «денег нет, но вы держитесь». Отец взял в магазине одно объявление и позвонил, где ему ответили приглашением на собеседование. Подкупил график работы 2 через 2, так как дома тоже много дел, и уходить на всю неделю не хотелось.
Кого берут на работу в первую очередь
Я решил пойти за компанию с отцом с мыслью, вдруг нам удастся вдвоем работать по одному графику. В итоге взяли только меня, причем, буквально на следующий день, а говорили, рассматривать будут несколько дней. Отца, по неофициальным данным, не взяли из-за возраста, ему 57 лет. Видимо есть своеобразная очередь, в которой впереди стоят молодые, которых, на тот момент, было достаточно.
Со мной работали две пенсионерки, но одна устроилась напрямую через директора магазина, а вторая сумела пробиться из-за опыта работы директором в подобной сфере. Но и она потом работала, как и я, с выкладкой товара – в Магните этот персонал называется свободными продавцами. Думаю, этой теме надо отдельную статью посвятить, много интересной информации есть.
Трудности в первые дни работы
Первый мой рабочий день пришелся на 1 сентября, для меня это тоже был своеобразный «день знаний». Меня хорошо приняли, в коллективе были одни женщины, которые, видимо, решили, что я все и так знаю. Мне показали большие тележки с товаром, выше моего роста, которые надо было как-то разгружать.
Разбирался что к чему по ходу дела, так как внятно объяснить и показать как, что и куда нужно раскладывать, никто не мог. Я просто ходил и всех донимал вопросами, где что лежит и как правильно укладывать. В конце дня все были более чем довольны моей работой, так как вдвоем с напарницей 65-ти лет, разгрузили все тележки. Оказалось, в первый день еще никто такого не делал, наоборот, несколько дней вникали в процесс.
Сотрудники меня замучили вопросом, работал ли я раньше в подобных магазинах, но такого опыта у меня не было. Это не самохвальство, я хочу показать важный момент в этой работе – почти полное отсутствие системы обучения вновь пришедшего на работу человека. На кассе учили работать, но с раскладкой нет.
Через несколько дней пришла еще одна женщина, которую я ввел в курс дела гораздо быстрее, уже понимания трудности, с которыми она столкнется. Просто провел ее по магазину, показав, как товары распределены по группам, как правильно выкладывать их на полки, что делать с остатками и, главное, устройство склада магазина. Там был просто невероятный беспорядок. Однажды, перед ревизией нашел около 20 бутылок алкогольного напитка, который был просрочен более полугода.
Еще один момент с графиком работы, советую его согласовывать с директором магазина, в который вы хотели бы устроиться, еще до похода на собеседование. Мне сразу было сказано: да, ты можешь устанавливать свой график, но есть же график магазина, который может не устроить твой вариант. Часто, из-за уходящих в отпуск, график становится 3/1.
Важнейший момент – это официальные 12 часов работы для продавца, но реальные 14 и более часов. Это очень тяжело, и обязательно нужно учитывать, не каждый сможет с таким графиком справиться. ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ НА КАНАЛ, в дальнейшем расскажу другие стороны этой деятельности, кое-что накопилось за время работы в магазине.
Читайте также: Чем полезно отсутствие денег. Часть 2: «Жизнь после денег».