Вдалеке от столицы, в провинциях разного уровня существуют такие парни, которых именуют "программист" или "сисадмин". Это тот человек, роль и границы ответственности которого, очень размазаны в организации. Технологический прогресс далек от него (финансово и территориально), но в то же время доступен (интернет). Наш бедолага зажат между аппетитами организации и мизерным или нулевым бюджетом на реализацию этих аппетитов. В связи с этим, заниматься приходится всем подряд, от монтажа до бухгалтерских отчетов. Не обделен он и задачами из разряда "экономии" в виде использования платного ПО бесплатно. По должности он может быть руководителем небольшого отдела ИТ (2-5 человек), единственным техническим специалистом в компании, может быть одним из 2-3 сотрудников тех. поддержки, иногда может числится как сотрудник хозяйственного отдела и т.д.
Но не все так плохо, данным положением вещей можно воспользоваться. Есть два преимущества: ввиду отсутствия четких обязательств и должностных инструкций, ответственность обычно лежит небольшая и второе это широкий спектр задач, которые приходится решать. Эти два фактора позволяют не ленивому и пытливому админу развиваться в различных областях с минимальным риском. Можно относиться к этому как к КМБ, те кто справился и научился использовать подобные условия с пользой, обычно вырастают в специалистов широкого профиля. Именно такие специалисты способны решить сложные сквозные проблемы, возникающие на стыке технологий и систем, и называются они архитекторы систем или администраторы интеграции.
Наш герой ощущает всю широту и многогранность направлений и задач скрывающихся за термином "Информационные Технологии". К сожалению, людей догадывающихся об этих масштабах, в организации вряд ли много. Чего только стоит библиотека ITIL. Охватить одним человеком все ИТ нереально, а быть узким специалистом не позволяют обстоятельства, но можно выявить те части, которые помогут справиться со стрессом и бесконечным потоком задач.
Чтобы обрести контроль над происходящим необходимо постоянно изучать и работать. Необходимо в каждом аспекте стремиться к системности, только это поможет вам создать гармонию в работе (будьте системным администратором, а не администратором систем). Каждая приобретенная "ачивка" в будущем выливается во вполне реальные деньги.
Я в свою очередь поделюсь своим опытом, который, как мне кажется, поможет сориентироваться начинающим специалистам или тем кто начал проигрывать в борьбе с суровыми обстоятельствами трудовой жизни.