Доброго времени суток уважаемые читатели!
Стандартный трудовой день HR'а начинается с чего? Правильно с чашечки горячего свежесвареного кофе, а вот потом мы начинаем читать почту.
Самое интересное в работе это просмотр откликов, иногда читаешь резюме и хочется плакать и смеяться одновременно.
Вот вам живой пример от коллеги, и все бы ничего, но таких очень много, они звонят, пишут, шлют резюме на каждую имеющуюся вакансию.
Теперь про телефонное интервью, звоню кандидату, задаю в принципе стандартные вопросы, получаю такие же ответы, но есть уникумы:
Кандидат отправил резюме, написал в телеграм и ватсап, отклик на хедхантере с сопроводительным письмом, был очень настойчив, ОК, круто, как раз в продажи такой нужен. Опыт в продажах 7 лет, продавал все, от батона до ... автомобилей и недвижимости. Ожидания по зарплате адекватные, в общем красавчик. Звоню, берет трубку бабушка и говорит что ищет работу для внука. В душе надеялся что внук просто забыл мобильный дома, но!!! Резюме оказалось не внука а сына, за последние 10 лет, только ВУЗ внука, а года племянницы. Внук никогда и нигде на работал, в танки играет. В итоге пригласил на интервью отца.
Теперь личное собеседование, пригласили как-то на собеседование системного админа, девочка-рекрутер постаралась. пришел реально сисадмин, по внешнему виду, растянутый свитер, потертые джинсы, не брился по ходу полгода, причем борода не ухожена, в очках ну и так далее, как во всех анекдотах про сисадминов. дальше анекдот, парень решил что если будет выглядеть как админ и говорить умные слова, то его возьмут.
Во общем вот так выглядят будни HR'ов