Пока существует стройка и на Земле растет лес - будут существовать лесопильные производства.
Я очень уважаю людей, которые выбрали в качестве дела своей жизни лесопильное, деревообрабатывающее производство. Это очень позитивное, хотя и очень сложное занятие. Тут нет легких денег, нет "историй мгновенного успеха" в современном понимании.
Есть тяжелый мужской труд. В котором нет неважных мелочей, и все зависит от людей, от того - насколько они преданы своему делу, насколько вдумчиво и серьезно они выполняют свою миссию - вносить в наши дома аромат живого материала - древесины, подаренный нам природой.
Допустим, вот почувствовали вы что деревообработка - это ваше призвание. У вас есть базовое понимание деревообработки, есть некоторый опыт в бизнесе. Вы видели некоторые д/о производства. У вас появилось время, желание и возможность организовать что-то свое в этой сфере.
Вы примерно представляете - с чего начать. Но вопросов все-равно очень и очень много.
Понимаю, что вы не просили моего совета, и все-равно все сделаете по своему, и будете учиться на своих ошибках ;)
Но опираясь на свой, уже достаточно обширный опыт работы с д/о оборудованием и информацию, полученную в процессе работы с сотнями ваших коллег - деревообработчиков, я, все-таки, попытаюсь дать некоторые общие рекомендации, которые, надеюсь, смогут хоть немного упростить достижение ваших амбициозных целей в области лесопиления и деревообработки.
Если отвлечься от "высоких материй" и попытаться сформулировать - что же надо делать, чтобы ваше производство имело шансы на успех то выявляются три базовых "столпа" на которых базируется любое деревообрабатывающее производство.
1. Сырье, древесина.
Прежде всего, вы должны себе очень хорошо представлять - что представляет собой лес, древесина с которой вам предстоит работать. Даже одна и та-же порода деревьев в разных регионах может обладать достаточно сильно отличающимися свойствами. Береза в Перми и береза в Вологде могут иметь существенный разброс по средним параметрам, по геометрии ствола, по количеству пороков, по твердости и т.д. Отличия между породами, разумеется, еще больше.
Самая первая и самая главная ошибка начинающего "лесопильщика" - это представлять себе древесину как нечто стабильное, полностью предсказуемое. Древесина - живой материал. Это не камень и не металл. Оно дышит, меняет размеры, влажность. Оно трескается и истекает смолой. Оно коробится, ворсится, изгибается "винтом", поражается грибками и короедом. Уже страшно? Это только начало :). Сюрпризы со стороны вашего главного "партнера" неизбежны.
В общем, если хотите преуспеть в лесопилении - изучайте древесину. "Подружитесь" с ней, сделайте ее не своим "врагом", а своим союзником.
При "прочих равных" успех придет к тому, кто не просто имеет доступ к качественному сырью, к качественному лесу, но и умеет понимать и уважать характер древесины.
2. Оборудование.
Почти двадцать лет мы занимаемся изготовлением деревообрабатывающего оборудования. Лично для меня очевидно, что само по себе "железо", какое бы оно не было, деревообработчику ничего не гарантирует.
Не существует "волшебного" станка который бы гарантировал его владельцу успех деревообрабатывающего предприятия.
Любой станок, простой или "навороченный", отечественного или импортного производства - это просто инструмент со своими границами возможностей. А инструментом работают люди.
Все зависит от того, насколько люди грамотно распоряжаются возможностями оборудования, насколько понимают его особенности, достоинства и недостатки.
Мы видели как успешные бизнесы, основанные на очень примитивном оборудовании, так и предприятия, где многомиллионные вложения в оборудование превратились в пыль исключительно из-за того, что "самое лучшее" оборудование просто не соответствует поставленным задачам. Например, нет подходящего сырья, или просто нет персонала, способного эксплуатировать и обслуживать данное оборудование.
При выборе оборудования - смотрите не на "бренд", а на то, насколько его возможности позволяют организовать оптимальный производственный процесс именно в ВАШИХ условиях на ВАШЕМ сырье и с ВАШИМ персоналом.
3. Люди, персонал.
Как и в любом деле тут "кадры решают все".
Приведу один пример. Один наш давний заказчик, человек "тертый" в бизнесе, но не имевший раньше опыта в области деревообработки, поделился как-то раз "за рюмкой чаю" историей, как он отлаживал свое первое пильное производство.
Его компания не специализировалась на лесопилении, занималась стройкой. Он просто купил пилораму для того, чтобы без проблем иметь пиломатериал нужного ему размера в требуемых, достаточно небольших объемах.
У него, казалось, было все - нормальный лес, хорошо укомплектованная пилорама, удобное помещение, вроде-бы, грамотные парни-рамщики. Но вывести процесс на требуемые ему объемы никак не получалось.
После нескольких месяцев безуспешных попыток он, почти уже, решил бросить это дело но, так как человек упорный, решил, все-таки, понять до конца "где собака порылась" и, вдвоем с приятелем, они переоделись в спецовки и за ночную смену напилили в два с половиной раза больше материала, чем получалась у очень "грамотных" рабочих - рамщиков.
После этого, у ребят резко пропали "отмазки" на тему того что "больше напилить невозможно, станок не позволяет, лес плохой" и т.д. После этого требуемые объемы пиления уже перестали быть нерешаемой проблемой.
В общем, не бойтесь замарать руки, не верьте тому, в чем вы сами не убедились, пробуйте, и все у вас получится!
Продолжение следует. Подписаться.