Если вы можете ответить на эти вопросы - у вас будет отличная работа. Обычно прием на работу осуществляется по стандартной формуле, вы пишете резюме, отвечаете на пару стандартных вопросов, встречаетесь с менеджером и получаете работу. Но эта схема не работает, если вы хотите получить работу в одной из лучших мировых компаний. Сегодня я расскажу вам о 5 самых странных вопросах задаваемых при приеме на работу.
1 Как бы вы организовали стойку с приправами для слепого человека? Интервьюер и компании "Intel", часто спрашивает у потенциальных сотрудников, как бы они организовали стойку с приправами для слепого человека. Как и во многих вопросах в нашем списке, здесь нет правильных и неправильных ответов. Любой ваш ответ подскажет собеседнику как вы мыслите и какой тип личности имеете. Хотя есть множество вариантов ответа, большая часть людей выбирает один из этих двух. Первый, я изучу жизнь слепого и спрошу у него, как ему будет удобно. Те кто дает такой ответ, обычно склонны к методичному рассмотрению вопросов и понимают важность исследований перед принятием решений. Вторая группа людей сразу же переходит к решению проблемы. Они предлагают шрифт брайля или примеры ароматов на банке, распознавание голоса или разные формы банок. Этот ответ говорит о возможности быстрого принятия решений и интуиции.
2 Если бы вы могли выбрать одну песню, которая играла бы всю жизнь в тот момент, когда вы входите в помещение, что это было бы за песня?Компания google известна тем, что часто задает на собеседованиях странные вопросы. И это один из них. Главное относиться к этому вопросу не менее серьезно, чем к другим. Ответ позволяет работодателю узнать больше, чем просто ваш музыкальный вкус. Ваш выбор свидетельствует о критическом мышлении и эмпатии. Если вы сразу назовете какую-то популярную песню - вас примут за эгоиста и выпендрежник. А ведь всем остальным в комнате также придется слушать эту песню на протяжении 50-60 лет. Лучше взять несколько минут на размышления и подумать о последствиях вашего выбора для окружающих. Нужно выбрать песню, которая никого не обидит и сможет подойти для обсуждения рабочих вопросов.
3 Выберите город и скажите сколько настройщиков фортепиано в нем работают? Ответ на этот вопрос, в основном проверяет вашу логику. Любой специалист увидит в вопросе "проблему Ферми"Это означает, что верный ответ можно получить проведя нехитрые расчеты. Хорошим началом ответа будут фразы вроде,-"их столько сколько требует местный рынок" или "на настройку фортепиано уходит около двух часов раз в неделю, а настройщик работает в 8 часов день, значит 40 часов в неделю, то есть потребуется по одному настройщику на каждые 40 инструментов. Затем возьмите количество жителей города, предположите число играющих на фортепиано и получите ответ".
4 Сколько раз минимум вам нужно вытаскивать носок из ящика с 50-ю носками черного и 50-ю носками белого цветов, чтобы собрать пару одного цвета? Этот вопрос задают на собеседовании в компании "Fast Enterprises", он должен проверить критическое мышление кандидата. Прежде, чем начинать называть разные цифры просто подумайте над ответом. Отметаем для начала ответы 49,5 и 51. На самом деле ответ 3. Мы же понимаем, что всего в распоряжении есть два цвета. Так что достав 3 носка, мы наверняка получим одну пару
5 Вы можете выбрать одну из двух суперспособностей быть невидимкой или уметь летать?Этот вопрос задают в компании "Microsoft". Ответ на него много расскажет о ваших социальных навыках и публичности. Вы сразу заявите о том. можете ли вы работать с клиентами или предпочитаете работать в одиночку. Те кто выбирают невидимость, обычно более неуверены в себе, меньше контролируют происходящее и не имеют достаточно внутренних сил. Такому сотруднику будет не комфортно под пристальным вниманием общественности. Если же вы выбрали способность летать, у вас противоположный характер. Конечно ваша подача во время ответа может повлиять на собеседника, но лучше выбрать второй вариант.