Армия – очень сложная структура (не случайно вся теория менеджмента изначально придумана для военных). Организация армии требует ее деления на формирования (полки, дивизии и т.д.). В этой заметке мы поговорим о том, чем отличается структура разных армий на примере России, Германии и США.
.
Чем отличаются базовые единицы армий разных стран?
Из предыдущих заметок Вы уже знаете, что в каждой армии есть базовая единица, численность которой в современных армиях достаточно похожа. В большинстве армий мира эта единица называется «батальон» и насчитывает около 1000 человек в пехоте (в 2-3 раза меньше в других родах войск). Эта базовая единица комплектуется, обучается, содержится как единое целое, на базе той местности, в которой производился набор. Единственным крупным исключением стала Советская армия (ранее известная как Рабоче-Крестьянская Красная Армия, РККА), где базовая единица – полк, насчитывающий до 3000 человек в пехоте. Для упрощения терминологии мы будем называть все такие базовые единицы юнитами, т.е. юнит – это обобщающий термин для всех элементарных организационно и хозяйственно самостоятельных единиц управления в армии.
Дальше нужно сделать важную оговорку, которая одновременно станет ответом на возникающие у многих вопросы. В большинстве армий батальон в 1000 человек, как и полк в 2500 человек – это единица, существующая строго в один момент времени: в начале войны. Если армия мобилизационная, то в мирное время она содержится по урезанному (в 2-3 раза) штату, т.е. батальон до 500 человек или полк около 1000 человек. Многие люди, проходившие срочную службу в Советской армии, привыкли именно к такой численности полка. В момент начала крупной войны юнит доукомплектовывается новобранцами, которые ускоренно (за 2-3 месяца) дообучаются, вспоминая то, что когда-то освоили во время срочной службы.
Затем юнит начинает участвовать в боевых действиях и нести потери. Часть из них приходится на возвратные: легкие ранения («легкие» значит не ведущие к инвалидности, т.е. ампутациям и т.п., и позволяющие вернуть бойца к строевой службе; они могут быть очень даже болезненными, это всего лишь жестокая военная терминология), контузии и болезни. Соответственно, бойцы, находящиеся в госпитале при юните, будут небоеспособны, но продолжат числиться в его составе. Если боец выбывает из строя безвозвратно (погибает, признается инвалидом, пропадает без вести), то его заменяют на нового – но такая замена не происходит мгновенно. За счет временно небоеспособных бойцов и временно не восполненных безвозвратных потерь боевая численность юнита может быть существенно меньше штатной.
Например, в период активных боев во время Второй Мировой Войны пехотные батальоны Вермахта (армии Третьего Рейха) и полки РККА сокращались в боевой численности до 300 человек, а батальоны американской армии – до 500.
Естественно, юниты, сформированные непосредственно во время войны, могут иметь совсем другую численность и уровень подготовки, т.к. они не могут опереться на костяк заранее обученных бойцов. Зачастую страна идет и на ослабление вооружения или убирает из состава вспомогательные группы усиления (разведки, разминирования и т.п.). Наконец, в условиях особенно тяжелой войны страна может де-факто снизить численность юнита, оставляя его название прежним. Именно это случилось с РККА в годы Второй Мировой.
Некоторые указывают на то, что разрыв между номинальной и реальной численностью юнитов (полков) РККА был следствием особо интенсивного характера войны. Отчасти это правда: мы видим, как численность юнита падает во время боев во всех армиях. Однако в Вермахте юнит уменьшался примерно в 3 раза (а в американской армии и того меньше), в то время как в РККА – в 8 раз, что приводит к совсем другим последствиям.
Когда в юните устойчиво насчитывается всего 500 человек вместо штатных 2000+, то всю систему командования приходится перестраивать. Использовать полки как несамостоятельные подразделения (sub-unit), сливать их тылы (госпиталя, кухни и т.п.), использовать командиров полка в несвойственной им роли командиров подразделений.
Некоторые смотрят на это как на повышенную «устойчивость» полков РККА: даже потеряв 80% штатного состава, они могли продолжать вести бой. Вот только по факту это означало, что полк РККА большую часть времени действует в неполном составе.
Кстати говоря, в Императорской Русской Армии до Революции юнитом тоже был батальон (около 1000 человек), в то время как полки насчитывали 4-6 тысяч человек штатно (соответственно, 2-3 тысячи в период активных боев) и относились уже к более высокому уровню управления.
В современной российской армии на уровне юнитов номинально до сих пор сохраняется советская терминология и структура. Однако фактически боеготовые и активно действующие российские войска группируются в «тактические батальонные группы» численностью около 1000 человек, что структурно соответствует полностью отмобилизованному батальону армии стран НАТО. С российской терминологией, в которой батальон – это подразделение численностью около 500 человек, это не соотносится никак.
На всякий случай напомним, что приводимые нами цифры численности – условно-расчетные, соответствующие пехотному юниту. В юнитах других родов войск численность будет пропорционально меньше.
.
Как устроены подразделения в составе юнита в армиях разных стран?
Организационно, административно и хозяйственно самостоятельный юнит делится во всех армиях на подразделения (sub-unit), которые перемещаются строго вместе с юнитом, но имеют своих командиров. То есть система подразделений предназначена для управления юнитом.
В советской/российской армии полк делится на батальоны (обычно 4 по 500 человек), а те – на роты, взвода, отделения. Отделения во всех армиях мира устроены примерно одинаково (10-12 человек, включая командира, в пехоте). А вот переходная структура отличается, и снова советская военная доктрина идет в разрез со всем миром (в том числе и с опытом Российской Империи).
В остальных Великих Державах 3 боевых отделения и одно отделение управления группируются во взвод численностью 40-50 человек. В Российской Империи группировались 4 боевых отделения, а вместо отделения управления был командир – что несколько снижало качество управления. Но в целом эти взводы равноценны. В свою очередь, 3 боевых взвода (в Российской Империи 4 взвода) и взвод управления группируются в компанию (в Российской Империи в роту), численностью 200-250 человек.
Компания – это очень важный исторический термин, который у нас уныло переводят как «рота», теряя при этом весь смысл. Это слово – однокоренное сразу двум русским словам: «компания» как коммерческая организация и «компания» как группа друзей. Исторически в Европе «компании» начали создаваться в позднее Средневековье как группы наемников, продающих свои услуги воюющим государством. Для организатора компания была коммерческим предприятием, а у бойцов в компании складывались те самые узы боевой дружбы. Когда армии начали централизовываться и наемников заменили регулярные войска, принцип организации остался неизменным. Соответственно, компании выполняют первичные хозяйственные функции, и отличаются спаянным составом, которого нет ни у отделения (потеря одного-двух бойцов может разрушить его спайку), ни у батальона в 1000 человек (он слишком большой, чтобы возникала спайка).
В Российской Империи в силу исторических же причин вместо «компаний» использовались «роты» с теми же функциями и численностью. А вот в Советской Армии роты были вдвое меньше. Поэтому советский «батальон» численностью 300-500 человек сравним не с «батальоном» других стран, а с их «компаниями». Когда-нибудь переводчики, возможно, перестанут переводить «компанию» как «роту» и путаницы станет меньше – но разница в значении «батальона» останется.
Для тех, кто уже запутался, подчеркнем основную мысль еще раз и приведем сравнительную таблицу. Во всех армиях развитых стран минимальная единица управления – это отделение (10-12 человек в пехоте). В большинстве стран (в т.ч. в России до Революции и де-факто в России сегодня) базовая организационно самостоятельная единица (юнит) – это батальон численностью около 1000 человек (для пехоты). Из этого правила выбирается только СССР, в котором юнит – это полк в 2000-2500 человек. Соответственно, между юнитом и отделением в Советской армии 3 промежуточных уровня, а в остальных армиях – 2. Поэтому, несмотря на схожесть названий разных уровней, сравнивать их нельзя. Вообще. Уровни организации в других странах – можно, а все советские подразделения занимают в результате промежуточное положение между подразделениями других стран.
Можно спорить: это советская военная доктрина «странная», или это весь остальной мир (включая дореволюционную Россию) «дураки и не понимают». Но полезно помнить, что эти различия в организации юнитов и подразделений полностью меняют тактику войны. В советской доктрине изначально заложено, что юнит может длительное время действовать неполным составом, а командиры должны быть готовы де-факто терять один ранг, руководя боем на более низком, чем предполагает их ранг, уровне. Справедливости ради отметим, что исторические аналоги у советской военной организации все-таки есть: примерно такую же иерархию имели римские легионы в эпоху ранней Империи.
Эти различия в низовой структуре армии, естественно, сказываются и на том, как организованы дивизии и корпуса. Советская армия будет сильно отличаться от других армий мира. Однако и они, как мы увидим в следующей части заметки, организуют свои соединения совершенно по-разному.