Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ИМИДЖ И КАРЬЕРА

3 стратегии: что делать, если в семье два карьериста

Есть термин - "двухкарьерная семья". Это - когда в семье работают оба супруга. Такая модель семьи сейчас общепринятая, значительно реже встречаются семьи, когда работает только муж.
Частая история - работающая разведенная мама с детьми. Все эти семьи независимо от их устройства сталкиваются с нехваткой времени... А, следовательно, это создаёт кризисные ситуации...
Читайте в статье - что делать!
Оглавление

Есть термин - "двухкарьерная семья". Это - когда в семье работают оба супруга. Такая модель семьи сейчас общепринятая, значительно реже встречаются семьи, когда работает только муж.

Частая история - работающая разведенная мама с детьми. Все эти семьи независимо от их устройства сталкиваются с нехваткой времени...

А, следовательно, это создаёт кризисные ситуации...

С чем сталкиваются супруги в двухкарьерном браке?

1 ноября 2017 Авива Виттенберг-Кокс в HBR опубликовала статью под заголовком: "Лучше быть одной, чем жить с тем, кто не помогает вашей карьере".

Автор рассказывает, что её исследования показали, что женщины, нацеленные на карьеру и самореализацию либо живут с супругами, которые их поддерживают в этом, либо живут одни (разводятся с мужьями). Так как путь борьбы выматывает и реалии таковы...

Европейские мужья старого образца, тем кому сейчас за пятьдесят недоумевают, они всю жизнь были добытчиками, обеспечивали благополучие, а их тихие жёны разводятся с ними и начинают собственную самореализацию, запоздалую карьеру.

Как пишет автор, такие жёны приняли решение о разводе раньше, просто поджидали наиболее благоприятного момента для этого...

Можно сказать, что они догоняют уходящий поезд, так как чувствуют, что не реализовались в полной мере, жертвовали собой для развития карьеры мужа и благополучия детей.

Наши дамы и рады бы взять передышку в карьере, но многие семьи настолько ограничены финансово, что вынуждены работать оба супруга.

Известная проблема двухкарьерной семьи: работающая жена жертвует своей карьерой ради карьеры мужа. То есть она может отказаться от повышения или хорошего контракта, от командировок, которые влияют на возможность дальнейшего карьерного роста, так как основная ответственность по уходу за общими детьми на ней.

Вот и Анжелина Джоли при разводе требует компенсацию от Бреда Пита за упущенные выгоды в браке с ним - отказывалась от ролей, чтобы Пит мог сниматься, ставила его проекты в приоритет...

Так как же преодолеть кризис нехватки времени и энергии в двухкарьерном браке?

В патриархальной России часто молодые женщины думают, что брак - это счастливый билет в лучшую по качеству жизнь. Но это не всегда так...

Как только некоторые женщины осваивают стратегии достижения благополучия вне зависимости от доходов супруга - они покидают его, забирая детей. Это происходит, когда жена не хочет мириться со скотским к ней отношением мужа.

Уходят от обеспеченных и не очень... Как правило, причины: пьянство, измены, рукоприкладство супруга, испытываемые от него унижения.

Также стимулом к разводу часто является и инфантилизм супруга, когда муж начинает восприниматься как дорогой по расходам дополнительный ребенок в пубертатном периоде (с капризами, обидами и скандалами).

Такой супруг не выступает равным партнером в воспитании детей, а является помехой в жёстком графике выживания между школой детей и карьерой. Бесспорно - есть и обратные случаи, когда жёны менее ответственны, чем мужья.

Работающим парам бывает сложно найти баланс в распределении ролей, ответственности и обязанностей... Есть ли выход?

Обычная женская стратегия - затаиться и ждать благоприятной возможности, чтобы уйти... Но есть ли альтернативы? Другие стратегии?

🎯 1. Научиться обсуждать сложные темы

Еще 10-15 лет назад мы дружно смеялись над западными сериалами, когда один из супругов говорил другому - как на сеансе у психоаналитика:

"Ты хочешь поговорить об этом?".

Сегодня понятно, что чем раньше мы научимся обсуждать отношения со своим мужем/женой, тем раньше будут понятны будущие общие перспективы и выше вероятность спасти брак.

🎯 2. Пересмотреть приоритеты и изменить отношение ко времени

Пожиратели (поглотители) времени могут быть не только у отдельных людей, но и у целых семей. Это:

🔥 употребление алкоголя и похмельный синдром одного из супругов;

🔥 игровая домашняя зависимость одного или двух супругов;

🔥 друзья-прилипалы у одного или обоих супругов;

🔥 амбиции, несоизмеримые с текущими возможностями;

🔥 время, потерянное из-за нежелания принять помощь;

🔥 ежедневный навязчивый шоппинг по магазинам и сайтам;

🔥 залипание в социальных сетях, отслеживание там жизни других;

🔥 позиционирование жизни семьи в соц. сетях, подменяющее саму жизнь;

🔥 половые партнеры супругов на стороне, тянущие ресурсы семьи;

🔥 общение с токсичным окружением, лишающее энергии и воли;

🔥 нездоровый образ жизни (переедание, возлежание на диване);

🔥 перфекционизм, прокрастинация, тревожность и т. д.

Супругам, если они хотят сохранить брак нужно выстроить границы семьи и оценить - на что расходуется время. Возможно, придётся от чего-то отказаться, чтобы выделить время на семью и совместное общение с детьми. Жене-спасательнице котов и подруг выделить время на уход за собой и фитнес, а мужу сократить время на развлечения вне семьи...

🎯 3. Научиться делегировать

Возможно, вам нужна помощница по хозяйству или какие-то обязанности внутри семьи стоит перераспределить.

В Казахстане или Киргизии в семье двух карьеристов вопрос с помощницей по хозяйству решается просто - приглашается родственница из села. Она готовит, убирает жилище, ухаживает за младенцем.

Возможно, стоит пересмотреть расходы и приглашать периодически помощницу по хозяйству или няню.

Радислав Гандапас, например, нанимает шофера, чтобы в поездках по Москве работать прямо в автомобиле, а не следить за дорогой.

Естественно, нужно убедиться в хорошей репутации помощницы.

Надеюсь, эти три стратегии помогу взглянуть по-новому на быт и улучшить погоду в доме, не доводя отношения до точки невозврата.

Сложнее всего научиться обсуждать проблемы и находить компромиссы.

Однако, встроить новую стратегию в жизнь семьи непросто - нужно уметь договариваться и быть убедительным, уметь проговаривать свои потребности и ожидания.

У каждой семьи свой жизненный цикл и каждый этап требует понимание ожиданий друг друга и соответствующих стратегий.

В социальных отношениях есть понятие контракта - наши ожидания от супруга или от работодателя по умолчанию...

Но иногда эти представления не совпадают, меняются под воздействием внешних обстоятельств. Нужно уметь проговаривать свои ожидания по этому контракту, чтобы не упустить время и не потерять семью.

А иногда нужно быть честной/ым с собой и уметь принимать решения...

❤️❤️❤️❤️❤️

Понравилась статья? Ставьте лайк 👍 и подписывайтесь на мой канал!

Пишите комментарии! Интересно узнать ваше мнение!

Обнимаю, всех, кто меня читает!

❤️❤️❤️❤️❤️

Читайте по этой теме на моём канале:

🎯 "12 ПРИЗНАКОВ ТОГО, ЧТО ОН ЖЕНИЛСЯ НА ВАС, ЧТОБЫ СДЕЛАТЬ СВОЕЙ ПРИСЛУГОЙ";

🎯 " ПРОЙДИ ТЕСТ: ТВОЙ МУЖ РЕСУРС ИЛИ БАЛЛАСТ?";

🎯 "ПОЧЕМУ ВЫ ЧУВСТВУЕТЕ СЕБЯ НЕСЧАСТНОЙ В БРАКЕ? ВОТ НЕСКОЛЬКО ПРИЧИН...";

🎯 "ГЕРОЙ НЕ МОЕГО РОМАНА ИЛИ ТРИ ПУНКТА: ЧЕМ ОТЛИЧАЕТСЯ ЭГОИСТ ОТ НАРЦИССА?";

🎯 "МОЯ ПОДРУГА В ШОКЕ ОТ ХЕЙТЕРОВ ИЛИ 11 ЗАПОВЕДЕЙ БИЛЛА ГЕЙТСА".