Всегда на предприятиях было противоборство со своими и нашими. Опыт и умение коррелирует между тупостью и амбициозностью, связи с высшими эшелонами не дают покою простым рядовым. Ни для кого не секрет, что соотношение паразитов и трудяг всегда одинаковое, что опять-таки не мешает производить продукцию предприятию, в России это работает, на Западе... всё так же, только с другого ракурса. Стоит ли с этим мириться? Исходя из своего опыта, то скажу ДА! От этого никуда не деться и не уйти, испокон веков было так. С другой стороны, если "родственник, брат, сват" выполняет свои обязанности, да ещё и является специалистом, что бывает крайне редко, то это просто сокровище. Я на своей практике, сталкивался даже с тем, что генеральный директор завода, своего непутёвого сына устроил рабочим в цех, на производственную линию. Данная работа являлась перевоспитанием, видимо старик хотел сына вместо себя оставить, однако... Такие родственники зачастую страдают "звёздной" болезнью, мнят себя мажорами, о